人员素质测评标体系.pptxVIP

第4讲 素质测评标准体系;素质测评标准体系构成 素质测评的标准化方法 素质测评的标准化步骤;测评试题案例;1、在试卷的左上角写上姓名； 2、写出三种热带植物的名称； 3、写出三座中国历史文化名城； 4、写出三座外国历史文化名城； 5、写出三位中国科学家的姓名； 6、写出三位外国科学家的姓名； 7、写出三本中国古典文学名著； 8、写出三本外国古典文学名著； …… 不少考生眼睛匆忙扫了扫试卷，马上就动笔 “沙沙沙”地在试卷上写起来，考场上的空气因紧张而显得有些凝固。; 一分钟、两分钟，时间很快就到了，除了有四五个人在规定的时间之内答完起身交试卷外，绝大多数人都还忙着在试卷上答题。人事经理宣布考试结束，未按时交试卷的一律作废，考场上顿时像炸开了锅，未交卷的考生纷纷抱怨：“时间这么短，题目又那么多 ，怎么可能按时交卷呢？”“对了，试题又 出得很偏。” 只见人事经理面带微笑地说：“非常遗憾，虽然在座的各位不能进入本公司接下来的面试，但不妨把你们手上的试卷带走，做个纪念。再认真看看，或许会对你们今后有所帮助。”言毕，人事经理很有礼貌地告辞了。 听完人事经理的话，不少人拿起手中的试卷;一、素质测评标准体系构成;1.测评标准体系横向结构 结构性要素 身体素质 心理素质：智能素质、品德素质、文化素质 行为环境要素 内部环境 外部环境：工作性质、组织背景 工作绩效要素 工作数量、工作质量、工作效率、工作成果、群众威信、人才培养等;2.测评标准体系纵向结构;（1）测评内容 测评内容就是测评所指向的具体对象与范围 测评内容的确定以测评目的及测评客体的特点为依据 确定测评内容的步骤 分析被测评对象的结构 找出值得测评的因素 根据测评目的和职位要求筛选确定;测评内容举例;形式 结构;形式 结构;（2）测评目标;（3）测评项目;（4）测评指标;测评指标＝测评要素＋测评标志＋测评标度 测评要素＝测评对象的基本单位 测评标志＝揭示测评要素的关键可辨特征 测评标度＝测评要素或要素标志的程度差异与状态顺序 现实应用中，人员素质测评指标可以没有测评标度，也可以将标志与标度合二为一。;案例：逻辑思维能力测评指标;A.测评标志的形式; 设问提示式：以问题形式来提示测试者把握测评要素的特征。; 方向指示式：只规定从哪些方面测评，没有具体规定测评的标志与标度，让测评者自己把握 。;B.测评标度的形式;数量式标度：直接以分数来表示 点标式标度示例;测评要素; 定义式标度;;3.测评标准体系的类型;二、素质测评的标准化方法;管理者素质与能力分析;三、素质测评的标准化步骤;2.确定测评的项目;3.确定测评标准体系结构;公务员思想道德素质测评理论模型;4.筛选与表述测评指标;4.筛选与表述测评指标（续）;5.确定测评指标权重;5.确定测评指标权重（续）;层次分析加权法：斯坦相对重要性登记表;6.规定测评指标的计量方法;系;系;案例——项目经理的素质指标体;案例——项目经理的素质指标体;系;系;案例作业;思考题;实践题 请举例构建某生产企业管理人员测评标准体系。;阅读书目;阅读书目