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办公 12篇
内容提要:
? 加强知识经济时代下 馆知识资本管理的思考
? 高校 馆微信公众平台服务发展现状及对策
? 浅谈如何做好现代 管理工作
? 浅谈办公自动化系统对系部秘书工作的积极作用
? 基于风险管理的电子 管理
? 丽江古城的科学保护与管理
? 办公电脑的 使用策略
? 论医院数字化病案管理系统的智能应用
? 办公室文书 管理的缺陷及对策研究
? 浅议 馆 编目工作
? 以双心教育为主线 全面提升MBA 学生思想素质
? 浅淡企业文书 管理工作
全文共39048 字
加强知识经济时代下 馆知识资本管理的思考
[摘要]21世纪是一个知识经济时代,各行各业的发展都需要用知识作支撑,进而推动行业的优质发展,基于此种现实情况,知识的内在价值和作用在 馆服务管理工作中有了明显的展现。因此,知识资本成为知识经济时代 馆的核心竞争力和重要发展源泉。本文现就 馆知识资本的基本概念、组成结构和 馆知识资本管理的必要性予以分析,提出切实可行的加强知识经济时代下 馆知识资本管理的对策方略,旨在提升 馆知识资本管理的效力和综合服务管理水平。
[关键词]知识经济时代; 馆;知识资本;管理模式
处于知识经济这一大的时代背景下,经济化、 、知识化成为人类 的代名词,也成为人类 日渐表现出的一种现实态势。加之互联网技术和现代信息技术的迅猛发展,以文化知识传播、应用、整合与创新为主要职能的 馆发展也产生了些许改变,日渐步入电子化、 的发展道路,用具体行动诠释了新技术的优势,所以现下不管是期刊、文献,还是各类 咨询、服务、管理工作,统统都经历着变革,知识成为种种现象的支撑与主导性因素。但我们应该明白,这种种变革背后绝非是简单的物质资本变化,更应该是知识资本的变革。
1 馆知识资本的基本概念、组成结构
1.1基本概念
20世纪80年代末期, 经济学家加尔布雷斯提出最早的知识资本概念,这是西方经济学界所提出的与 馆知识资本联系最为紧密的概念,加尔布雷斯认为知识资本是动态且无形的资本,是一种只是色彩浓重的智力活动,同时是一种可以产生只是价值的活动。对 馆来说,知识资本担任了无形资本这一重要角色,它不仅可以让知识本身有所增值,而且还能够有效提升 馆的核心竞争力。再者,从某种层面上来讲, 馆知识资本是有形资本和无形资本的结合体,在 馆知识的利用、传递和创新方面提供了新的视角。
1.2组成结构
在知识经济的时代背景下,知识是 馆的重要资源,知识资本成为 馆提升竞争力的关键因素,所以管理知识资本成为当下急需解决的问题。而要想做好知识资本的管理工作,首先就应该明确知识资本的组成结构,根据组成结构提出对应的管理模式,以此提升知识资本管理的效率和质量。 馆知识资本的构成要素,可以分为以下三个方面:
第一,人力资源。 馆的知识资本与人力资源联系紧密,而且人自始至终都是知识资本管理行为的主导力量,由此可见,人力资源对知识资本的管理影响颇大,也是 馆知识资本的重要组成部分。 馆知识资本中人力资源因素主要体现在 馆工作人员的知识和技能方面,诸如工作人员的知识辨别、获取交流、利用和创新能力均为考察内容。
第二,知识资源。知识资源占据着 馆知识资本的核心位置,知识资源的质量和外延价值直接影响到 馆知识资本的创新水平。存在于 馆内部的知识资源主要有两种形式,分别是无形资本和有形资本,不管是各个领域的纸质期刊、杂志、古籍等 资源,还是国内外的数据库、期刊书籍还是各种电子知识资源,抑或是 馆的 、申请的各类项目等等内容,全部都可以囊括到知识资源的范畴中去。
第三,信息技术资源。由于互联网技术和信息通讯技术的迅猛发展,使得 馆的知识资本管理和安排方式也在变革与创新,先进的信息技术日渐支撑起了知识资本管理的重担。如今,在 馆知识资本的管理过程中,网络技术、知识存储传播技术和知识挖掘技术应用最为广泛,成为三大主要信息技术支撑资源,为 馆的进步和发展提供了坚实的推进性力量。
2 馆知识资本管理的必要性
立于知识经济时代, 馆的知识资本管理遭受到内部因素与外部因素的相互作用,日渐出现了管理失误的问题,直接降低了知识资本的管理效率。 此处所说的内部因素、外部因素,主要指的是:其一, 馆的内部管理系统不够完备,存在些许不足之处,缺少对 馆在职员工的培训和锻炼,致使整个 馆工作团队素质偏低,难以有效应付 馆的知识资本管理工作,阻碍了 馆的成长;其二,由于 的不断发展和进步,当下建成的 馆规模已经难以满足人们对知识的渴求欲,所以 馆的资源数量和人员服务态度必须有所改善,朝向美好方向发展。因此,在严峻的内部因素和外部因素的相互作用下, 馆必须要尽快强化自身的管理水平,保证知识资本管理的科学、高质。
3加强知识经济时代下 馆知识资本管理的对策方略
图使馆资本知识的管理是一个复
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