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考勤员岗位责任制 考勤员目标责任书 责任人： 岗位目标。杜绝错考勤、漏考勤现象，不送人情，清点好上下井人员，掌握清各部位人员工种及数量。 岗位责任： 一、严格遵守公司及调度室各项规章制度，遵守劳动纪律，现场交接班。 二、认真坚守岗位，做到不迟到、不早退、不空岗、不脱岗、不窜岗、不旷班、上班不准睡觉，有事提前请假，经批准后方可歇班，上班期间不喝酒，喝酒不上班，服从领导安排，认真作好下井人员和入井人员的对勤、考勤工作，掌握每班上下井人员数量，发现超时没上井人员及时给调度值班室汇报。 三、要平易近人，不弄虚作假，文明用语，内部团结、和睦相处，不该讲的话不要乱讲，注意个人和室内卫生，不做与工作无关的事。 四、执行好公司劳动记律管理规定，对迟到、早退、旷班者及时开具罚款，发现一次早上井、迟到、旷班而没及时处罚的按规定进行处理。 五、在工作中不能出现漏勤、隐瞒、虚报，有事不向领导汇报，不经过领导批准自己添新工人名的，发现一次给予停班处理。 六、认真做好下井工作，一个月不少于15个井。执行好交接班制度，接班人员不来，上个班人员离开加倍处罚。 七、认真做好迎检工作，下井制度应该及时掌握，按照安排去做。 八、考勤必须跟灯房、信息站一致，否则一次罚50元，二次停班。 九、做好入井人员挂牌管理工作，特别要记录好流动人员姓名及所去地点。 十、监督好井口供暖工作，发现不供暖及时向调度值班室汇报。 十一、在工作中坚持原则，不弄虚作假，杜绝漏考和错考，职工请假时必须有带班区长及相关人员出具请假条，不交请假条示为旷班。 十二、严格掌握职工上下井人数，必须做下井考勤升井对勤，对于旷班3天以上的及时报给分管领导。 十三、每月月底把考勤本罚款单和请假条及时上交。 十四、交接班时把上下井人员交待清楚，对科室人员下井升井时间必须考准确，确保无误。 十五、认真完成领导交办的各项临时性工作。以责任出现一次失误的罚款50元，二次停班。 煤质组长（签字）：责任人（签字）： 年月日 扩展阅读：项目部各类管理人员岗位责任制 项目部各类管理人员岗位责任制 石家庄市住宅开发建设公司第三分公司 项目部经理责任制 一、负责项目部的全面工作。 二、负责项目部的人员组成，协调各工种的安排， 确保生产计划的完成。 三、负责项目部的财务工作，确保各项指标完成。 四、确保工程质量，严格执行规范和操作规程。 五、确保安全生产，落实安全生产责任制。 六、负责与甲方和有关单位的联系。 七、负责工人生活及住宿安排。 八、做好工人的思想工作，争创“五好”项目部。 工长岗位责任制 一、接受项目经理领导，严格按设计图纸规范组织 施工。 二、精通业务，对工程做到七清楚：施工图纸清楚， 施工方案、技术措施清楚，施工验收规范清楚，检验评定清楚，防治质量通病方法清楚，材料质量标准清楚，工人技术水平清楚。 三、掌握各分部工程的预算用工情况，合理安排各 班组的工作，做到节约用工，提高劳动生产率。 四、每个分部工程施工前，向班组长进行技术交 底。 五、工程施工过程中，随时做到三检查，检查施工 质量是否符合要求，检查操作人员是否按安全操作规程施工，做到安全施工，检查施工现场是否做到“六清六好”。 六、完成工程的定位防线任务。 七、做好现场指挥工作，对工程、材料、机具等出 现问题及时解决。 技术员岗位责任制 一、接受项目部和分公司生产技术科的双重领导， 完成项目部和生产技术科交给的任务。 二、工程开工前五日内完成较小工程施工组织设 计。 三、工程开工前五日内向生产技术科提出构件定 货计划。 四、每月25日向生产技术科提供下个月的生产计 划，向质安科提供本月的质量报表。 五、每个分部开工前向施工工长进行技术交底，安 全交底。 六、认真填写各项技术资料，并保持同工程同步。 七、深入现场随时检查正在施工的各分项工程，使 其严格按照施工图纸和操作规范进行施工。 质安员岗位责任制 一、项目部质安员在项目经理领导下开展工作，业 务方面受质安科领导。 二、按时参加各级组织的检查验收、业务学习、事 故调查，对班组的质量安全教育，以及有关业务知识、制度、法规、验收标准，做到会用会查。 三、每项工程施工前要熟悉设计图纸和规范要求， 检查交底是否正确，并严格执行各项质量管理制度。 四、日常检查做到各部位不漏检，当天施工当天验 收，做好记录和“三上墙”工作，每道工序完工后，验收合格后，方可允许入下道工序。 五、随时检查进场的各种材料、构件、半成品是否 符合质量标准，作验收的材料要核查试验报告是否符合要求，不合格材料不准入场。 六、班前要对安全设施及安全标志全面检查，隐患 部位没整完不准施工。施工中，随时检查现场人员的穿戴及防护用品，及时制止一切违章作业行为。 七、定期检查校对漏电保护器、防护栏、地锚、龙 门架、安全网、台镑等，不符合要求的及时通知有关人