公司年会员工发言稿.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公司年会员工发言稿 公司年会员工发言稿 第一篇 xxx：  今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点兴奋，许多年都没这么兴奋过了，兴奋中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进〞，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。  虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们观察了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把单位当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比方高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知困乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着单位质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。  我们部门被评选为“先进集体〞，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种缺乏之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比方事情一旦太多太杂就不认真，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充实自身。  时间就如白驹过隙般冲冲而过，来单位都有三个年头，对于自身的成长，和对单位进展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。  总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们单位上下要紧密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为单位的进展抒写新的篇章。  最终给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节! 公司年会员工发言稿 第二篇 敬重的各位领导、各位同事：  大家好!  我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝愿，大家新年好。  当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。我们就应当清醒的认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是员工的言传身教，而是门口的那十六个大字“诚信待人，仔细做事，团队协作，专心服务。〞一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃进展、蒸蒸日上!我很高兴我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业 的,务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，“不要对你的工作存在误会，虽然非标不是你的专业 ，但你肯定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的学问上，要不断的充实自己，这样才能使自己的路更宽〞。是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他永久不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提升自己的能力与业务水平，虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导支配的任务上不但要服从,并且要做好。我们要学会服从,敬重。每一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终信任，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做,肯定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点，***的机敏、**的幽默、刘师傅的老练、**的豁达，王工的睿智、杨工的严谨等等，只要我们虚心的学习 ，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。  艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能表达一个人的价值。纵使对如今的工作不满意,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应当努力的去调整自己,归根结