优秀员工爱岗敬业演讲稿.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 优秀员工爱岗敬业演讲稿 优秀员工爱岗敬业演讲稿范文 第一篇 第一次发觉您，缘于那句经典的广告——“平日注入一滴水，难时拥有太平洋〞!当时我就想：是个什么样的公司能有如此大的气魄与实力敢作如此的承诺呢?!  第一次关注您，是20XX年的6月，您带着太平洋湛蓝的气息与博大的自信入驻运城，在这儿扎根、崛起，从今走进运城人民的心田，暖和人们的生活;  第一次感知您，是20XX年的5月，我有幸被您慧眼识得，加入太保寿险运城中支真正成为您的一份子，从今我们朝夕与共，喜忧相伴。不知从什么时候开始，我感到自己对您有一种莫名的依靠，一种难以释怀的挂念。我甚至不敢信任却不能不信任，我已经身不由己的将您融入我的骨髓，融进我的血液，再也无法分开!  从柜面出纳到业务会计，从业务会计到总账、税务会计，我在公司一干三个年头。三个年头，一千多个日日夜夜，我在成长中实践着对您的深入了解。很多次从元老们回忆往事般的经验介绍中，从公司一份份报刊简讯中，从领导们鼓舞人心的大会总结及述职报告中，我对您的一点一滴都了如指掌。十年风雨坎坷，十年困难苦涩，十年泪汗沟通，十年忘我拼搏，如今，当我们欣喜地举起这庆功酒杯，为十年辉煌干杯的时候，才真正体会到——十年，谈何简单!十年，确实辉煌!于是，我不得不高声赞美：太平洋，了不得的公司;太保人，不平凡的团队!  十年来，群策群力谋进展，乘风破浪永向前，十年来，沧海横流显本色，励精图治不畏难!十年来，在上海总公司、山西分公司的期许与支持下，我们一代又一代的领导人求新求变求进展，我们这一支渐渐进展壮大的队伍追求卓越、勇于开拓。十年来，我们的内勤团队由最初的数十人进展到如今的118人;我们的营销员队伍由最初的百余人，进展到如今的2485人;我们的营销服务部普及运城的13个县市;我们的盐湖支公司也于今年正式挂牌成立。  这一切的一切是我们运城中支的历届领导人高瞻远瞩、以人为本、抓住机遇、顽强拼搏的成果;这一切的一切，是每一位优秀的太保寿险运城中支的同仁客户至上、服务至上、勤奋努力、踏实苦干的结果。  不曾遗忘，成立初期，为了打造一支优秀的团队，为了给运城中支奠定一个坚实的基础，为了给河东人民塑造一个良好的企业形象，为了给总公司交一份满意的答卷，一批百里挑一的骨干在分公司进行了长达一个月的封闭式训练，从服务到理念，从专业学问到职业素养，从体能训练到自我挑战……一支优秀的团队就这样被一步步打造出来，然后不断地传承、进展、壮大直至今日。  不曾遗忘，多少个日日夜夜，我们的领导班子废寝忘食，牺牲节假日，奋战在突破业绩进展的一线，讨论方案、制定政策，肩负使命、创新求变，全力挥洒着创业的激情与汗水，年迈的父母无暇探望，病中的妻子无暇顾及，孩子渴望团聚的眼神总是伴着失望与叹息。  不曾遗忘，我们的员工兢兢业业，始终如一地坚守在自己平凡的岗位上，尽职尽责，安守本份，加班加点，无怨无悔。每逢月末季末，每逢老产品停售，新产品上市，每逢推动业绩业务集中之际，为了使保单准时生效、为了使续期业绩到达预定目标，财务人员、出单人员经常在工作台前一坐就是七八个小时，水顾不上喝，饭顾不上吃，没时间活动活动僵硬的颈部腰部，甚至没时间去趟洗手间;我们的理赔人员，经常是晴天一身土，雨天一身泥，不分寒冷酷暑，无论刮风下雨第一时间赶赴出险现场，只为给客户准时快捷理赔，核赔人员办公桌上一堆又一堆的业务总是亟待处理;我们的保费部人员不辞辛苦深入用户，宣导政策极尽耐烦。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子常常跟着妈妈加班的情形，忘不了五十多岁的业务员王春燕大姐催收保费遭受客户冷言冷语时那串串委屈的泪水，忘不了加班回家过迟时父母担忧的眼神，忘不了对孩子的许诺一次次落空时孩子噘起的小嘴……自古忠效难以两全，选择了保险这个行业，我们只能把客户放在第一位，把工作放在第一位。  十年来，我们就这样上下一心，携手并肩，打赢了一场又一场“开门红〞、“五六联动〞、“秋收起义〞的硬仗;十年来，我们靠着服务一流、理赔准时、财务稳健、管理规范的特点在业界、在系统内、在运城这座富有文化底韵的魅力城市赢得了一片赞誉。  十年来，我们历经风雨，化蛹成蝶，在进展中规范，在规范中成熟;十年来，我们重详情、强管理、高标准、创一流;十年来，天道酬勤，太保人自强不息，我们胜利实现了保费零现金的转型跨越;20XX年9月总公司新开发的P10系统在运城顺利上线，运城中支胜利进行了新旧系统的更替;十年来运城中支包括各个部门、条线在总公司、山西分公司取得了可喜的成果与骄人的荣誉，更为可喜的是20XX年运城中支的业绩与规模到达了甲A标准。  十