通知书之员工旷工处罚通知单.docx

员工旷工处罚通知单 【篇一：员工旷工罚款通知】 通 知 致全体员工： 大家好！因公司油漆部员工***（工号****）于 2014 年 3 月 24 日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以 200 元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。 切记！ ************有限公司2014.3.24 篇二：关于旷工员工的处理决定 关于 xx 同志旷工的处理决定 现有公司员工 xx，于 2012 年 10 月 19 日至 10 月 25 日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工 x 天（周末不列入）。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理： 一、扣除当月全勤奖金￥200 元； 二、扣除当月 5 天基本工资共 xx 元； 三、罚款￥100 元。 请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此 类事件的发生。 xxxxxxxxx 有限公司2012 年 12 月 3 日 【篇三：关于对旷工人员的处罚通告】 关于对旷工人员的处罚通告 依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的处理 有： 对新员工彭大刚处理为自动离职。 对袁鑫、冒思友、许沙、曹秋林、李树林共五人，于 2013 年 8 月 20 日旷工的处罚按旷工一天，另外每天扣除 30 元处理。望所有员工引以为戒，自勉自励！ 如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询 人力资源部 2013 年 8 月 20 日