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2021/10/10 解讀『大量解僱勞工保護法』 解讀『大量解僱勞工保護法』 课程大纲 工作观概述 个人和企业的关系 企业家的苦经 从业人员应有的认识 正确对待工作的方法 自我管理的二十种基本原则 ◆工作观是指一位社会人员对所从事工作的认识、态度、观点。 ◆现代的工作观也反映了一个人自身做人的准则。 ◆ 各自的经历影响着各人不同的工作观 ◆正确工作观从根本上说是无私的、服务的工作观。 ◆工作一个创造能力价值和人格魅力的过程。◆既要做点滴小事,又要做别人不愿的事;◆既要做看得见的事,又要做一些幕后工作;◆既要做些给企业带来利益的工作,也要做些为人垫底而后人得利的事业。◆既要做符合自己心意的事,还要做上级交办,自己的一时心里还没转过弯来的工作。 1.乐观的人生态度: 生活是一面镜子,你笑它也笑,你哭,它更哭。 2.勤学必胜的道理: 不要在乎以后有没有用,用到时肯定发挥作用。以前不识字的文盲,现代的文盲是不随时学习。 3.杯茶禅理的理解:茶满则溢,杯空则进。 4.积极进取的精神:参加各种学习、聚会的偏想。 5. 开放的心胸:容纳任何人与事,容天下可容之事 茶满则溢 杯空则进 企业的天职—赚钱 企业:具备经营、资源、独立等三大要素,就可 构成企业,由此可见 个人、家庭、公司、国家皆可视为“企业”。 企业的使命: 赢取利润、服务社会、发展自己 不赚钱就是犯罪, 不赚钱不能为社会作出贡献。 个人和企业的关系 社会 国家 企业 集体 企业家的苦经 今昔产销状况的不同 计划生产,计划配送。 生产什么?顾客就买什么。 生产什么?推销什么。 顾客要什么?生产什么。 掌握需求,研究开发。 市场竞争的激烈 国内外的竞争 后起之秀与先进国的竞争 质量的要求一再提高 血淋淋的价格比拼 企业家的苦经 社会环境的急速变迁 劳工意识的抬头 环保运动的风行 消费者运动的兴起 材料资源的紧缺 自由化、国际化的冲击 关税、保护主义的压力 成本 成本 + 利润 = 售价 售价 - 成本 = 利润 利润 从业人员应有的认识 1.“恩”的可贵,感恩更可贵 以感恩图报的心情作事 对任何人与事皆不要视为”理所当然” 2. 掌握现在----人生只在呼吸间 认识自己所扮演的角色,正确的扮演 现在从事的任何工作,皆是学习的机会 成就非一蹴而就,必须努力再努力 从业人员应有的认识 3.“做工作”不是”吃工作” 薪水是自己赚来的,但不能计较 时间、劳力、脑力是我投入的资源, 知识和经验的累积是最大的回报 4.与“老板” “白首偕老”的观念 抱定为企业“全心投入”,为其完善努力 投入一个企业绝不轻言离开 5.勇于承担责任,干得越勤,出错越多。 6.遵守游戏规则 做正确的事情---决策---方向 把事情做正确---执行---方法 从业人员应有的认识 正确对待工作的方法 1. 消除心理障碍 一切起于心,心随意转 你如何看待一件事情,则必定如何? 2. 有样学样,没样自己想 学好的,想出更好的 表面的样有“背后的成因”、“努力的轨迹”、“内在形成的条件” 3. 要有超群的努力,不要自认为有超群的能力 自认有超群的能力,易致傲气而遭损 人气的助力将会减弱 怀念过去的成就,必定超致失败 解讀『大量解僱勞工保護法』 * *
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