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教师聘任合同
老师聘任合同1 关键词：高校老师；聘任制；合同管理 高校聘任主要是指在公正自愿的基础上，高校和老师以合同的形式确定劳动法律关系制度。在高校实行聘任制背景下，劳动合同条款中明确说明白劳动双方的权利和义务，而劳动管理是该制度下的关键载体。高校借助合同管理，将高校和老师放置于劳动力市场中，通过市场机制来有效配置高校资源。在聘任制下，高校和老师的契约关系彻底转变了传统体制下的终身雇佣管理关系，促进了身份管理向法治管理的转变。 一、高校合同管理的三大原则 1.规范性原则高校老师合同必需依据国家颁布的相关法律法规进行，比如，《老师法
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