2022试用期个人述职报告范文（个人通用）.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2022试用期个人述职报告范文（个人通用） 2022试用期个人述职报告范文(一) 敬爱的领导：  　　我于2022年*月*日成为公司的试用员工，到今日*月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。  　　本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步。  　　刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简约的了解。通过这两个月的工作，我渐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作立场到业务技能到个人素养。企业是要全面进展的，假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务知识和沟通技能上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的技能，更好地融入集体。  　　这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的立场和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!  　　述职人：***  　　2022年*月*日 　　2022试用期个人述职报告范文(二) 敬爱的领导：  　　您好!  　　作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在**工作是一个的稳定的工作，虽然这几个月的时间不足决断我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚决了自己，作为前台我的工作阅历不是许多，我需要花许多时间去学习，去告知自己肯定要学习肯定要建设自己，就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的许多方面，现就这段时间工作总结一番。  　　一、初来乍到  　　作为一名前台我的工作阅历不是许多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感恩**能够给我时间培训，能够给我这个工作的机会，来到这里的时候一切都是很生疏，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作充斥了信心，这是一个很改变，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热忱的同时让我在这里快速的。掌控了许多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我掌控的技能不是一辈子的，我也不能一贯只有这些，这是一个学习的过程，一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。  　　二、工作方面  　　面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一贯需要把握的，心态问题是最径直的，我来到公司之后就一贯保持着，现在我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的过程，只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了立场仔细，我积极的保持一颗心态，这种积极是肯定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作许多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的立场回应。  　　三、不足之处  　　我的不足也很明显，作为一名前台工，我实在是少了一种细心，做什么事情都需要细心，前台工作是公司对我的信任，现在这般我实在是惭愧，在工作中我还是不够细心，都说在其位谋其职，这是一点没错，我要做到这一点我就需要订正缺点，当然每个阶段都会涌现不同的缺点，我会一贯端平心态，好好订正缺点。  　　此致  敬礼!  　　述职人：***  　　2022年*月*日 　　2022试用期个人述职报告范文(三) 敬爱的领导：  　　我叫***，是公司人力资源部经理，负责公司人力资源管理相关的各项工作。三个月的试用期即将结束，我就试用期内的工作状况汇报如下，请公司领导审议!  　　一、理论知识与业务技能的学习  　　1.经过近三个月对公司各项规章制度和工作流程的学习和实践，现已经对公司的规章制度、工作流程及公司整个管理体系有了比较深刻的了解和认知。  　　2.参与了公司内部关于管理知识方