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自考/模拟试题
2016 年自学考试《劳动经济学》模拟试
题及答案 (3)
41.下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是
( )
A.若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资下
降
B.若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资上
升
C.若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资不
变
D.若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资下
降
42.影响实际工资的两个因素是 ( )
A.货币工资和价格指数 B.时间和价格指数
C.货币工资和时间 D.货币工资和某商品的价格
43.其他条件不变,劳动力供给增加时,均衡工资率会
( )
A.上升 B.不确定
C.不变 D.下降
44.非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种
工资差别是 ( )
A.人力资本投资的补偿性工资差别
B.效用均等化的补偿性工资差别
C.人力资本投资的竞争性工资差别
D.效用均等化的竞争性工资差别
45.在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是 ( )
A.劳动价值 B.劳动力价值
C.劳动力需求弹性 D.劳动力供给弹性
46.相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时,
产生的工资差别属于 ( )
A.竞争性工资差别 B.补偿性工资差别
C.技能性工资差别 D.垄断性工资差别
47.在劳动力市场上,工资的决定基础是 ( )
A.劳动力再生产费用 B.劳动的边际生产率
C.劳动的负效用 D.劳动力价值
48.如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则
( )
A.其他地区或行业的就业量减少 B.该地区或行业工资
率低于市场均衡工资率
C.该地区或行业的就业量增加 D.该地区或行业的劳动
力供给曲线左移
49.劳动力市场中,会使劳动力供给曲线右移的是( )
A.工会组织控制劳动力供给的能力下降 B.工人的组织
程度增强
C.工会的组织规模扩大 D.企业优先雇佣工会会员
50.产品市场的卖方垄断企业的特点是 ( )
A.该产品市场有多个产品的提供者 B.各厂商提供的产
品具有同质性
C.厂商不能决定商品的价格 D.厂商出售的商品或服务
没有近似的替代品
51.在劳动力市场中,卖方垄断的存在将导致 ( )
A.工资率提高,就业量增加 B.工资率降低,就业量减
少
C.工资率提高,就业量减少 D.工资率降低,就业量增
加
52.垄断企业的劳动力需求曲线的斜率( )
A.大于 1 B.等于 1
C.等于零 D.为负值
53.在一个卖方垄断的产品市场,垄断的企业是 ( )
A.价格的接受者 B.价格的追随者
C.价格的决定者 D.价格的影响者
54.当产品市场由竞争变为垄断时,则劳动力流向是
( )
A.从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业
或职业岗位
B.从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业
或职业岗位
C.劳动力不流动
D.两者之间同等数量相互流动
55.劳资双方进行集体谈判时,如果劳动力市场供大于
求,则( )
A.有利于增强雇主的谈判交涉力量 B.有利于增强工会
的谈判交涉力量
C.对双方谈判没有影响 D.对双方谈判的影响相同
56.在产品市场卖方垄断条件下,垄断企业 ( )
A.在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要
少
B.在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要
多
C.将支付与竞争企业相同的工资
D.将支付比竞争企业更低的工资
57.总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服
务的价值总和,所以总供给等于
( )
A.一国在一定时期内的消费总额 B.一国在一定时期内
的储蓄总额
C.一国在
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