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科协工作制度 科协工作制度 科协工作制度 第一章 总 则 第一条 集团公司科学技术协会是党委领导下的科学技术工作者的群众团体，是公司党政领 导联系科技工作者的桥梁和纽带，是公司开展和推动科学技术的主力军，是市科协在企业的基层 组织。 第二条 公司科协的主要任务 （一）关心科技人员的工作、学习、生活，经常向党组织反映他们的意见、要求，举办为科技 人员服务的各种活动，把它办成成员信赖的“科技工作者之家”。 （二）围绕本单位的生产情况及科技发展规划，组织、支持科技成员和分会开展学术交流、工 法及经验报告，征集、评选、推荐优秀论文和表彰、奖励先进科技人员。 （三）采用图片、录像等多种形式普及科技知识，开展科技教育，推广新技术、新工艺、新材 料、新设备，不断提高广大科技人员的科技水平。 （四）积极协同有关部门广泛开展群众性的技术革新、技术交流、技术攻关和技术咨询服务活 动。 （五）发动广大科技工作者对本单位的生产、管理、经营提出合理化建议，充分调动科技工作 者的积极性。 （六）接受并完成本单位领导交办的有关科技方面的工作。 第二章 会 员 第三条 凡拥护中国共产党的领导、坚持习近平新时代中国特色社会主义思想、承认并遵守 科协章程的科技人员，由本人申请，集团公司科协同意并报市科协批准，可成为科协会员。 第四条 申请入会的科技人员应具备以下条件：具有中专以上学历或技术员以上职称的科技 工作者：具有技师资格的技术工人；热心、支持科协工作的领导干部；从事科技管理工作者、教 育工作者、医务工作者。 第五条 科协会员享受以下权力：有权对科技工作提出建议和意见；有权优先参加本会举办 的各项活动和有关资料；有权在正当权益受到损害时向协会提出申诉、求得保护：有权对科协从 事的科技活动给予支持和帮助。 第六条 科协成员有义务遵守协会章程，执行协会的有关协议，有义务完成协会委托、布置 的各项工作，有义务总结工作经验，撰写有一定意义的学术论文、科普文章、工法及调研报告等。 第七条 科协成员有退会自由，被剥夺政治权力者，其会籍自行取消。离退休会员本人申请 可保留会籍。调出集团公司的科协会员可将会籍转入到有关科学协会。 第三章 组织机构 第八条 集团公司设科协委员会，由集团公司领导和各专业的科技人员组成，委员会设主席、 副主席和委员若干名，党政办公室主持日常工作。 第九条 集团公司各成员企业、分支机构设科协分会，分会负责人由分子公司总工程师、主 任工程师等担任。 第十条 集团公司科协负责协调各分会的工作；讨论、决定协会的工作和重大活动；讨论通 过协会会员提出的有价值的倡议和提案；办理会员入会手续；审批使用科协经费；组织专业人员 进行市级以上优秀论文、工法的评审、上报，组织专业人员对分支机构的优秀论文、工法进行评 审。 第十一条 各单位科协分会负责落实集团公司科协的有关决议和布置的有关任务。围绕本单 位发展规划制定分会工作计划；组织本会会员开展科技活动，各成员单位分会组织本会优秀论文、 工法的评审，推荐论文、工法参加集团公司科协评审。 第四章 经 费 第十二条 科协日常工作活动经费由各单位管理费中列支。 第十三条 科协经费用于科技人员重大活动开展、优秀科技论文及工法的奖励、有明显经济 效益的技术革新和技术改造的奖励。 第十四条 科协经费的开支需经协会主管领导审批。 第五章 附 则 第十五条 本制度适应于集团公司各科协分会。 第十六条 本制度自公布之日起执行。