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医院三支柱六维度绩效 管理实施方案
Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
【最新资料，WOR 章档，总可则编辑修改】
第一条 适用范围
本绩效管理实施方案适用于本院所有科室/部门和全体员工。
第二条 目 的
1. 统一全院各科室和全体员工思想，明确医院的战略目标任务和对各项工作的要求， 指导医院各个岗位的员工按绩效衡量标准开展工作和履行职责。
2. 对医院全局和科室局部以及员工个人岗位目标达成共识，通过目标逐级分解和考 核，促进医院整体经营目标的实现。
3. 通过考核对员工的业绩贡献进行比较科学、合理的评价，为薪酬分
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