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讲师培训效果评价表
说明: 1.本表为学员和班主任共同完成，请您给予真实的反馈,以帮助我们持续改进培训计划．
培训课程:
培训讲师:
日期：
评测内容
平均分
第一部分：培训讲师（请对下列各项评分，5-最好，1-最不好）
10
8
6
4
2
1.培训讲师的印象分：专业度，职业性，亲和力．
2.培训讲师的授课条理清晰
3.讲师能用浅显易懂的语言或案例帮助概念的理解．
4.讲师能对学员的疑问作专业的解答．
5.讲师能调动学员的学习兴趣和参与
第二部分：教材课件（请对下列各项评分，5-最好，1-最不好）
10
8
6
4
2
6.教材逻辑清晰
7.教材美观，字体大小适中．
8.教材内容贴合实际业务需求．
第三部分：应用（请对下列各项评分，5-最好，1-最不好）
10
8
6
4
2
9.课程实用性高，对业务开展和日常工作效率提高有帮助．
10.课程有创新，拓宽了知识面或新的思路．
第四部分：建议
11.本次课程还有哪些内容不明白或不清楚的？
12.您对本课程或讲师有何建议？
第五部分：班主任填写（请对下列各项评分，5-最好，1-最不好）
10
8
6
4
2
1.课前准备充分，了解授课目标和对象．
2.有较好的与学员互动．调起学员学习兴趣．
3.知识丰富，能有效解答学员的疑问．
4.着装得体，精神饱满．
5.准时上下课．
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