劳动经济学课程案例分析 .pdf

重庆工商大学 《劳动经济学》课程案例分析 2014-2015 学年 期 课程名称: 劳动经济学 任课教师: 班 级: 完 成 人: 提交日期: 成 绩: 1 1、请结合案例材料用劳动经济学理论分析为什么有人选择不工作？ 题 2 、什么样的人士更有可能选择不想工作？请用劳动经济学原理进行 目 分析 1、正确运用劳动经济学理论与知识分析，思路清晰，观点明确； 要 2 、以小组为单位讨论完成并提交作业； 求 3、若发现两份一致或查重比例超过30%，本次作业以零分记； 2 1、根据简单得劳动力供给模型假设基础上，一个人只能将时间用于工作 或者享受闲暇这两件事情上，而劳动者可以通过闲暇以及物品的消费 获得效用，但对物品的消费需要通过市场工作时间获取，所以不同的 人对工作时间与闲暇时间的分配上有了不同的偏好，不同偏好的劳动 者有不同工作—闲暇决策。 劳动者的工作—闲暇决策并非一成不变，劳动者个人偏好也会随外界 环境改变而改变。而案例中出现的不工作享受闲暇的现象是因为随着 社会发展以及人年龄增长会产生对自己工作或者闲暇时获得的效用产 生新的认识。而且不同的人对闲暇的偏好原因不同。以下是通过案例 分析总结出的影响工作—闲暇决策的原因： 1）、人力资本 不同的工作岗位需要技能不同，以及个人对自身的知识发展认识不同 都会有不同选择。选择放弃工作进行知识的学习的劳动者进行人力资 解 本的投资认为在学习后 自身能从工作中获得更大的效用。 答 2）、工作只是为了闲暇积累资本 当劳动者选择闲暇时必然会有一些物质上的资本付出，但是获得的精 神效用也不能忽视。此类劳动者已是将工作视作对资本的积累。 3）、工作时间更具有弹性 现代社会的发展面对不同劳动者的偏好理想劳动供给时间是不同的， 但为不同劳动者提供不同工时制度显然提高管理成本，但劳动者的个 人效用最大化又不能实现，所以更开放合理的市场上必然会出现自己 选择合适工作分配合适的工作时间满足 自己的效用最大化。 4）、家务劳动 针对一部分女性劳动者家庭劳动也需要付出一系列的精力，而她们也 能从中获得相应的效用。而且家庭中的丈夫收入足够维持家庭开支， 妻子可以选择闲暇所以一部分女性劳动者也会选择放弃工作进行家庭 生产劳动。 3 综上所述，随着社会发展，劳动者的多元化选择必然会产生不同于传统工作 方式的现代工作方式。而不同的偏好的劳动者也会对工作—闲暇进行不同的 选择。 2、经济理论认为，如果一个人的收入增加，但是市场工资率却保持不变 （短期内偏好不变），则他对闲暇时间的需求将会增加。即收入效应。 1）、高收入群体，其劳动收入已经能使其拥有较高的生活水平时这类 群体便需要更多时间去享受闲暇。不用再投入自己的闲暇时间去获得 更多的资本。 2）、获得巨额的非劳动收入。如彩票中奖、得到