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肿瘤专科护士工作计划 【篇一：2014 年肿瘤科护理工作计划】 2014 年肿瘤科护理工作计划 为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，2014 年肿瘤科护理工作以抓好护理质量为核心，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题， 围绕护理部的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点，创新管理方式，以创三甲为契机，全面提升科室服务水平，持续改进护理质量，以严谨态度抓好各项护理工作，特制定工作计划如下： 一、抓好质量管理 ，确保护理工作安全 1、加强重点环节的风险管理，如中午、夜间、节假日等治疗高峰期。 实行 apn 排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏 洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班 时的慎独精神。 2、加强重点病人管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用 药、以及病人现存和潜在风险的评估等。加强重点病人的护理如危重病人、老年病人，在晨会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。 3、对重点护士的管理：如实习护士、轮转护士及新入职护士等对其 进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使实现学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强、具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 4、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书 存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。 4、完善护理应急预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每 项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。 5、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把 以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。 6、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。定期召开公休座谈会，进行满意度调查，从病人的角度评价护理质量， 把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。 三、进行分层级培训 1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行 不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习 方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。 3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行 一次护理操作示范和考核。 4、鼓励每位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新 知识。 5、鼓励并引导护士积极撰写论文，争取年内发表论文 3 篇。四、进一步制定新的工作流程及考核标准 1、合理的工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、 专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常 工作。2014 年计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节， 建立从入院到出院每一个工作环节的标准，真正做到符合临床工作 实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将履行患者入院、 特殊检查及治疗有关注意事项的告知义务，确保有效沟通。 五、切实落实“以病人为中心”的服务 1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要 服务”。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理品牌。 2、把“以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节。做到来 有迎声、去有送声、问有答声、遇有来人有询问声、接听电话有问候声、为患者服务有称呼声、合作后有谢声、工作不到位有道歉声， 每一位护士都要有“八心”：接待热心、护理细心、解答耐心、对患者有同情心、奉献爱心、接受意见虚心、对工作有高度的责任心、让患者或家属对护理工作放心；“五勤”：脑、眼、口、手、腿勤； “五 个服务”：主动服务、微笑服务、便民服务、普通话服务、美好形象 服务。并实行“三卡服务”、延伸服务。入院有安全告知卡、住院有征求意见卡、出院有温馨联系卡；落实责任护士在患者出院一周内进行电话随访，建立科内病人随访登记本。 六、加强专科内涵建设，提高专科护理质量 护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专 业护理服务之路是肿瘤科护理工作的重中之重。 1、2014 年进一步完善专科护士培训制度，制定可行的专科护士培训计划，实施专科护士规范化培训工作，使肿瘤科护士培训率达到“三甲”要求。根据临床要求选派优秀护理人员到院外进行培训、进修、学习、