- 1、本文档共344页,其中可免费阅读104页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年山西临汾市第一中心学校_临汾一中第一附属学校等2所市直学校招考聘用教师52人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.题型高频考点试题摘选(共435题)
1.算法歧视是以算法为手段实施的歧视,主要指在大数据背景下,依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时,由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被人为操控等原因,对数据主体进行差别对待,造成歧视性后果。
根据上述定义,下列属于算法歧视的是:
A.某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排他们的学号
B.某水果商家总是对长期参与团购的客户给予更低价格折扣
C.某信用评
您可能关注的文档
- 2023年河北邯郸武安市中医院选聘医学类专业技术人员11人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年浙江丽水景宁畲族自治县招考聘用专职社区工作者27人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月山东德州乐陵市事业单位招考聘用220人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年湖南长沙市公安局特巡警支队招考聘用普通雇员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年黑龙江七台河经济开发区选调及调任公务员0笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广西崇左市机关事务管理局招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月湖北黄石城区公费师范生专场招考聘用教师笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年黑龙江宁安市招考聘用幼儿教师笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年山东威海市环翠区招考聘用带编入伍高校毕业生笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月河北省人民检察院聘用制书记员招考聘用34人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
文档评论(0)