单位临时用工合同律师版（二篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 单位临时用工合同律师版 甲方： 乙方： 身份证号码： 一、根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。 二、本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。 三、工作任务 1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。 四、劳动报酬 1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：_____）。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 五、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。 六、协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。 七、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八、本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方签字： 法定代表或委托人（签字）： 签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日 临时用工劳动合同 单位临时用工合同律师版（二） 甲方名称： 法定代表人（主要负责人） 联系电话： 注册地址： 经营地址： 邮政编码： 乙方： 性别： 联系电话： 户籍类型（城镇、农村） 身份证号码： 在甲方工作起始时间：____年____月____日 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地省（市）区（县） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第一项形式： （一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。 （二）无固定期限：自____年____月____日起。其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。 第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律，服从甲方工作安排，不得违规违纪。 第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算，其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。乙方的工资调整： 1。由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整; 2。比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件，由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格，经相关机构认定其技术等级后，甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准，对应调整落实其工资待遇。 第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行。 第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算： （一）按本合同第五条约定的工资标准基数; （二）按甲方规章制度规定的计算基数; （三）按集体合同确定的计算基数。 第九条甲乙双方