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华恒智信-人力资源审计研究方法
在经济快速发展的当下,人力资源已经成为组织的第一资源,如何更好的实现对人力资源的管理进而实现资源的合理配置达到低成本、高效益的目标,已经成为每个企业家在思考的问题之一。人力资源审计孕育而出,为解决该问题提供了一种视角。
人力资源审计涉及的内容主要有:人力资源财务审计(人力资源报表审计、人力资源会计信息审计),人力资源合法审计(保险、福利、报酬等各方面是否符合相应法律)、人力资源管理审计(人力资源招收、管理、培训、使用、激励等过程)三方面内容。人力资源审计更多是对企业管理问题进行诊断的活动,为改进组织人力资源管理提供前提与基础,促进企业持续发展,是企业的显微镜
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