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“村官”考察组工作要求 一、乡镇前期准备工作（考察前期准备工作） （一）考察对象做好三件事 1、撰写个人总结； 2、如实填写《重庆市2010年选派大学生“村官”服务期满录用考察表》（式样见附件1）； 3、如实填写《重庆市xx区大学生“村官”年度考核登记表》。 （二）乡镇印制好六个表 1、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员组织评价量化考察表》（简称《组织评价考察表》，式样见附件3）； 2、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员群众公认度量化考察表》（简称《群众公认度考察表》，式样见附件4）； 3、《重庆市大学生“村官”年度考核民主测评表》；以上三类表以略多于参加测评人员数印制 4、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员日常表现量化考察表》（式样见附件2），此表以乡镇为单位（含所有考察对象）印制，一式两份； 5、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员组织评价和群众公认度量化考察合分表》（式样见附件5），此表按考察对象人数印制，各一式两份； 6、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察汇总表》（式样见附件6），此表以乡镇为单位（含所有考察对象）印制，一式两份； 7、提供考察对象的选派资格、出勤情况、宣传报道和获奖情况等方面表现的书面材料，提供考察对象工作日志。 （三）确定和通知有关人员参加三个测评会 1、确定和通知参加群众公认度测评人员。群众公认度测评的人员为所在村（社区）党组织党员、村（居）委会委员、村（居）民代表，此测评会在考察对象所在村居进行； 2、确定和通知参加组织评价的测评人员。参加组织评价的人员为乡镇（街道）党（工）委、政府（街道办事处）和村（社区）党组织、村（居）委会领导班子成员此测评会在考察对象所在乡镇进行。其中参加组织评价的村（社区）党组织、村（居）委会领导班子一并在村居进行； 3、组织本乡镇大学生“村官”2012年年度考核测评会。确定和通知参加人员，组织测评，汇总情况，确定等次。 二、考察组工作（考察期间工作） （一）验收三个测评表 验收《组织评价考察表》、《群众公认度考察表》、《年度考核民主测评表》三个测评表的印制情况。 （二）组织召开两个测评会 1、在乡镇召开组织评价测评会（乡镇班子成员参加）； 2、在考察对象所在村居召开群众公认度测评会。 （三）核实五个情况。根据乡镇提供的考察对象书面材料，核实选派资格、出勤情况、工作日志、宣传报道和获奖情况。 （四）个别座谈，了解情况。 （五）根据情况给出考察组评分，填好汇总表，作出考察结论。 三、收取的材料 （一）考察对象提供 1、《重庆市2010年选派大学生“村官”服务期满录用考察表》； 2、《重庆市xx区大学生“村官”年度考核登记表》，此表需乡镇党委给出鉴定等次，盖章确认。 （二）其他材料 1、三个测评会的测评表，《组织评价考察表》、《群众公认度考察表》、《民主测评表》分类打捆； 2、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员日常表现量化考察表》（附件2），此表需乡镇盖章，考察组成员及乡镇组织委员、组织人事干部签字确认。 3、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员组织评价和群众公认度量化考察合分表》（式样见附件5），此表需乡镇盖章，考察组成员及乡镇组织委员、组织人事干部签字确认。 4、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察汇总表》（式样见附件6），此表由考察组掌握，需两名考察组成员签字确认。 第二篇：干部考察组纪律要求动员讲话 同志们： 从明天开始，你们就要奔赴各基层单位开始考察工作了，你们身上肩负着为全局人民选好干部、配强班子的重任，为顺利做好这次考察工作，、我就如何做好考察、推荐工作的质量提四点要求： 一是要深刻认识干部考察、推荐工作的重要意义。加强领导班子建设，配备好各级领导干部，关系到加强党的执政能力建设和先进性建设，关系到全局各项事业的兴旺发达和兴衰成败。认真做好干部的推荐工作，对于选准用好干部、加强领导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义。希望同志们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识这次推荐工作的重要意义，进一步增强责任感和使命感。以客观公正的态度，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认，善于领导科学发展的优秀干部选拔出来，特别是把那些政绩突出、不事张扬、埋头苦干、真心实意为群众谋利造福的好干部推荐出来，进一步提高干部素质、优化结构，为我局经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。 二是严格考察程序，严把考察内容关。要坚持党性原则，坚持干部标准，坚持德才兼备的选人用人标准，考察推荐的每一个程序都不能简化、弱化，保证程序的合法化。 对干部从思想政治素质，组织决策能力，工作作风，工作实绩和廉洁自律等5个方面进行考察。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，召开民主推荐会议，结合