小升初面试注意事项.docx

2017年上海小升初面谈注意事项和易出现的状况和对策 面谈注意事项 首先是外部形象　　面试时代，形象无可避免地成为重要的评价内容。有往届参加过面试的老师不约而同地提到，希望面试当天的孩子穿着整洁。如果孩子因为放假，肆无忌惮地戴上了耳环、项链、戒指等等的不合年级的装扮，那么请在面试当天就拿下来吧。另外，在衣服的颜色搭配上，需要考虑一下当天的气温，如果天气很热，千万别给孩子穿上黑漆漆、红艳艳的衣服，增加面试老师的燥热感。然后是孩子的内在一、日常注意培养孩子广泛的兴趣、语言表达能力、组织能力和自信心 面试会涉及很多方面，如孩子的知识面、语言能力、组织能力、团队精神和自我表现能力等，这需要长期的积累。但有些家长问，只有三个月了，这个如何处理呢。我说，有心不怕迟，只要你现在意识到了，一定会有所收获的。说说应该如何培养以上的能力：1、知识面：让孩子多读报、多看杂志、作文素材，涉猎各种科学知识等;2、语言能力：让孩子多读、多听和多讲，多读世界名着，多听国学讲座，多参加班级展示活动和上台表演;3、组织能力：在学校多参加课余活动，如班会、学习小组，主动帮老师承担班里管理，父母多为孩子组织同学聚会，让他自己策划和组织;4、团队精神：在家内外教育孩子要与人为善，多帮助同学，让所有同学共同进步，同时要学会分享和感恩;5、自信心：培养孩子多种兴趣，如音乐、运动、画画、舞台表演等，同时帮助孩子找好的学习老师，辅导孩子在自己的特长有所表现等。二、面试前家长要为孩子准备好面试资料，这个非常重要。面试资料主要是孩子的简历、自我介绍资料(中英版本)等;1、简历如何制作呢?首先，对孩子进行介绍，包括孩子的学习、生活和兴趣，必须写学校感兴趣的内容，如成绩、竞赛、社会活动、特长、品行等，要优越而不虚假；然后把孩子的获奖资料分类，主要为三类，教育主管部门颁发的、社会机构颁发的、学校颁发的，主要是语数英相关的、体育的、品德相关，充分表现孩子的学习能力和自主能力。 2、自我介绍资料：这个必须要孩子亲手写，因为孩子的语言真实、活泼、生动，更能打动评委。我们家长要做的，找语文老师和英语老师就行修正，不要有语病。最好让孩子用自己的语言背诵下来。这里要注意的是，家长必须要孩子熟悉简历的内容，有学校要求孩子自己填写简历，避免家长虚构。 三、引导孩子如何面对单面与群面这是最重要的环节，孩子不得有疏漏，经验是：1、着装要整齐：建议穿好校服和运动鞋，必要时要戴上红领巾，要突出自己小学生的特点，给评委好的印象分;2、单面必须要注意的问题：1)行走和发言要淡定、不急躁、听清楚评委的安排，要挺直腰板说话;2)自我介绍必须吐字清晰不卡机(这个你懂)，有自己的感情，不要背书，必要时在家对着镜子训练;3)要认真听清楚评委的要求，如果要你记住常数字、出数学题、读文章等必须仔细，切忌心不在焉被扣分;4)这里有个偏道提醒，评委问你喜欢什么学校，必须要说面试的学校，否则后果你自己会想到的;3、群面要注意的问题：1)要注意周围环境，保持环境清洁等细节问题;2)接到面试题目，必须仔细读懂要求，主动组织其他同学解决问题，做好分工合作，突出组织能力;3)如果没有组织能力，必须发挥自己特长，如画画、表演等，配合其他同学，突出团队精神;4)切忌在旁无所作为，确实没组织能力、特长等，可以帮助记住计划、整理资料等;4、整个面试过程必须要让评委感觉你充满自信，有智慧、有能力，留下好印象等等。5、如果孩子比较内向，建议提前参加一些机构的模拟面试培训，让孩子减少紧张情绪。 容易出现的状况及对策问题1：紧张主要表现：说不出话，哭闹在小升初面试的环节里，孩子紧张得说不出话是比较常见的情况。在自我介绍环节，特别是口奥和英语口试，孩子经常会因为过度紧张而呆在那里，有的孩子还会哭闹，如果孩子出现比较明显的紧张情况，被录取的几率会大打折扣。解决方法：别说孩子了，就是大学毕业生找工作面试，紧张得说不出话都是常有的事。五年级小学生紧张的主要原因除了升学外，还有对陌生大人的恐惧心理，为了解决这个问题，在家长为孩子准备面试模拟训练时，要尽量让孩子与大人交流，特别是有些学校的面试老师是比较严肃的，就更需要加强练习了。经过一段时间的特训，说不出话的问题基本都能解决。问题2：注意力涣散主要表现：小动作多，东张西望，眼神飘忽注意力不集中也是面试里最常见的问题之一。有的孩子在面试的时候不敢看老师，东张西望，有的则是小动作很多，嘴巴里嘟嘟囔囔，甚至还有走神发愣的，这在小升初面试时也是比较忌讳的，老师会觉得孩子不重视面试，不重视他们的学校。解决方法：有的孩子天生好动，实在坐不住，而有的孩子则是因为紧张引发的连锁反应导致注意力无法集中