2023年酒店员工手册范文5篇.docxVIP

第PAGE \* Arabic 1页 共NUMPAGES \* Arabic 2页第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2023年酒店员工手册范文5篇 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。不同的企业员工手册也不一样，下面我给大家带来酒店员工手册范文5篇，希望大家喜爱!  酒店员工手册范文1  一、 人事资料  员工须将以下个人变更事项报知人事部门：  1、 更改居住地址和电话号码;  2、 婚姻状况;  3、 家庭人员变更;  二、 个人仪表  员工应在工作中保持衣着整齐。男性员工不行留须，头发应常修剪，发脚长度以不盖及耳部与衣领为宜。女员工之发型与化妆保持清雅。酒店女员工饰物限于手表、一枚订婚戒或结婚戒及耳钉。  三、 铭牌  酒店将发给每个员工铭牌一枚，员工在酒店工作期间应佩带于胸前。如有遗失或损坏，应刚好报告人事部，并办理补领手续，费用为人民币十五元。  四、 更衣柜  1、 酒店将支配每个员工更衣柜一只，以作更衣运用;  2、 员工须常常保持更衣柜清洁整齐;  3、 员工应将更衣柜上锁，酒店不负责任何财物之损失的赔偿;  4、 员工不得在更衣柜贮藏饮料、食物及珍贵物品;  5、 员工应运用酒店发给的更衣柜锁，不得私自换用自己的锁或加锁;  6、 员工不得私自相互调换更衣柜;  7、 员工不得在更衣柜内放置易燃危急品;  8、 酒店管理人员将不定期连同保安人员检查更衣柜;  五、制服  1、 酒店将根据员工之工种发给其制服;  2、 员工不得穿着制服出酒店;  3、 员工应在岗前或下岗后更换制服，不得在岗位工作时间内更换制服;  4、 员工应按要求定期更换制服，应保持制服整齐;  5、 员工制服脱线，应刚好缝补，损坏制服，按价赔偿。  六、酒店设施  酒店员工在上班期间，不得运用来宾卫生间。  七、员工签到、签退  1、 各酒店除总经理以外，全部员工均需在上下班时间，执行签到、签退手续;  2、 代人或托人签到、签退者，均属违犯店规，将受严峻处分;  3、 因公未能刚好签到、签退者，应刚好与值班经理签名确认。  八、值班时辰表  1、酒店员工必需根据酒店编制的时辰表当值，不得擅自调班，否则作旷工处理。  2、值班经理以下人员调班须征得值班经理同意，值班经理以上人员调班须征得总经理同意。  九、事假申请  1、 员工如无充分理由，不能无故请事假;  2、 员工如有事需请事假，应向总经理提出申请，获准后方可休假;  3、请事假期间作无薪处理。  十、无故缺勤  员工未经批准而缺勤或擅离工作岗位，按旷工处理。  十一、员工餐厅  1、 员工应按企业之支配，在指定的时间和餐厅用餐;  2、 员工在工作时间享有每日一正一副免费膳食供应。  十二、保安检查  1、 员工上下班必需从指定之通道进出;  2、 酒店授权保安人员有权检查员工手袋及包袱，员工应接受检查;  3、 员工携带私人物品进酒店应在值勤保安人员处登记;  4、 员工携带私人物品或非私人物品离开酒店时，应出具由总经理签署的出店证明，并交保安人员验证。  十三、私人财物  员工有责任保管好个人的财物。珍贵物品不宜带进工作场所，倘有任何损失，企业恕不负责。  十四、拾遗  1、 员工在工作场所范围内拾到任何财物，必需马上送交上级;  2、 员工在酒店范围内若有私人物品遗失，应马上向上级和保安报告。