招商运营主管岗位的主要职责概述范文（二篇）.doc

第PAGE2页共NUMPAGES2页 招商运营主管岗位的主要职责概述范文 职责： 1、根据公司整体工作计划及招商方案，负责购物中心/商业街的招商工作，负责制定该业态或该楼层各阶段的工作计划，分解、执行部门业绩目标，制定业务实施方案，组织业绩目标达成，配合招商总监选择及洽谈商业品牌; 2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作; 3、组织市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，参与商业业态定位及招商价格的制定，有效制定公司服务的大型商业或商业地产项目的总体、阶段性招商计划，并领导实施; 4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;按月编制新品牌的引进计划，进行品牌结构分析，不断完善品牌结构与组合。 5、负责大型活动的落实，协助品牌商搞好宣传工作，并与品牌商共同落实促销。 6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 应聘要求： 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业; 2、____年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验;有省内餐饮、百货等相关资源者优先。 3、拥有至少一个知名商业地产项目的招商经验，或主要参与至少一个大型商业项目的招商管理工作; 4、具备丰富的各业态品牌资源及较高的品牌敏感度，熟悉商业场所的市场定位、布局和商场的整体运作; 5、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程;对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解，有一定品牌资源，熟悉招商流程，可独立展开招商工作。 6、具备一定的综合管理素质，商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力。 招商运营主管岗位的主要职责概述范文（二） 职责： 1、根据公司整体工作计划及招商方案，负责购物中心/商业街的招商工作，负责制定该业态或该楼层各阶段的工作计划，分解、执行部门业绩目标，制定业务实施方案，组织业绩目标达成，配合招商总监选择及洽谈商业品牌; 2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作; 3、组织市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，参与商业业态定位及招商价格的制定，有效制定公司服务的大型商业或商业地产项目的总体、阶段性招商计划，并领导实施; 4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;按月编制新品牌的引进计划，进行品牌结构分析，不断完善品牌结构与组合。 5、负责大型活动的落实，协助品牌商搞好宣传工作，并与品牌商共同落实促销。 6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 应聘要求： 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业; 2、____年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验;有省内餐饮、百货等相关资源者优先。 3、拥有至少一个知名商业地产项目的招商经验，或主要参与至少一个大型商业项目的招商管理工作; 4、具备丰富的各业态品牌资源及较高的品牌敏感度，熟悉商业场所的市场定位、布局和商场的整体运作; 5、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程;对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解，有一定品牌资源，熟悉招商流程，可独立展开招商工作。 6、具备一定的综合管理素质，商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力。