值班管理制度样本（10篇）.doc

第PAGE7页共NUMPAGES7页 值班管理制度样本 ____公司各部门： 为加强公司内部安全管理，规范节假日及夜间值班管理和行为准则，完善值班人员福利条件，结合历次节假日值班通知及实际情况，现对原____【____】 0____件进行修订，形成本制度，请各部门认真学习，并遵照执行。 河南____有限公司____年____月____日 1/7 第一章总则 第一条内容纲要。排班原则、值班管理范围、节假日值班流程、夜间值班流程、综合部工作流程及行为准则、值班人员行为准则、奖惩措施、执行日期。 第二条适用范围。河南____有限公司所有员工。 第二章 排班原则 第三条班次： 1、节假日值班班次为7：50—12：00和12：00—下午下班。 2、夜间值班班次为下午下班至次日7：50。 第四条排班原则： 1、节假日公司所有员工轮值，均按____个班次值班，每个班次由____名值班人员构成。轮值排序按入职时间倒推。司机岗位人员节假日不安排轮值，但须满足临时出车需求，如无法及时到岗，需自行调换。 2、夜间值班由公司所有男性员工轮值，均按____个班次值班，每个班次由____名值班人员构成。 3、考虑到夜间值班的特殊性质，遇节假日夜间值班人员和日间值班人员重复的情况下，原则上考虑夜间值班人员的便利，日间值班可根据情况进行顺序调整。 4、新入职人员自入职之日满半个月可加入值班中。 5、特殊情况下，每班次由____名或____名以上值班人员构成。 6、综合部专人负责班次事宜，做到公开、透明。 7、值班人员因个人原因无法履行值班职责的，应自行调换，调换后通知综合部相关人员登记备案。 2/7 第三章值班管理范围 第五条值班管理范围。公司院内____号办公楼楼内及公司院内停车场所有车辆，以及周边异常情况处理及安全防范工作。 第四章节假日值班流程 第六条值班流程： 1、第一班次值班人员与班次前对应的夜间值班人员交接，共同巡视后值班开始。 2、巡视：上下班次交接时由双方交接人共同巡视。巡视内容（以下巡视工作与此相同）：巡视是否有滞留人员，检查楼内所有门窗、电源是否关闭（未锁好的，值班人员可要求所属部门人员返岗进行关闭），办公楼周边是否有安全隐患。首次巡视结束后上班次人员离开，下班次人员返回楼内，并锁上大厅门。 3、值班结束时与下一班次值班人员进行交接，共同进行巡视。 4、最后一个班次值班人员与班次后对应的夜间值班人员交接，共同巡视结束后值班结束。 第五章夜间值班流程 第七条值班流程： 1、班次当日下班前到综合部领取值班物品，值班开始； 2、首次巡视：18：30（冬令制）、19：00（夏令制）。 第二次巡视：不定时。 第三次巡视：次日7：00。 3/7 3、次日7。50将值班物品归还到综合部，值班结束。 第六章综合部工作流程及行为准则 第八条工作流程及行为准则： 1、准备充足的值班交接表，供应值班人员填写。 2、每半个月统一清洗、消毒值班室内被褥等用品。 3、每周至少一次检查值班防卫用具是否正常使用。 4、不定期征求值班人员意见，改善值班环境及增添相应用品。 5、按照排班原则进行排班，和相应人员沟通后公示值班表。提前通知到值班人员。 6、根据值班表核算值班补助。 7、监督检查值班情况，不定期抽查，对于值班期间的操作做出相应正负激励。 8、收集及汇总值班资料，给评审提供详实、准确的信息。并作为评价值班质量的主要依据。 第七章值班人员行为准则 第九条值班人员行为准则： 1、值班期间需按规定严格遵守值班制度，强化责任意识，忠于职守，尽职尽责。加强巡视、巡查，做好防火、防盗、防灾等工作，尤其加强对重点区域的监管，杜绝脱岗、离岗等玩忽职守行为。 2、值班人员交接时，需认真如实填写交接表，在交接表上签字确认后将值班室钥匙、大厅门钥匙、警棍等用品进行面对面交接。 4/7 3、交班人员在接班人员未到岗交接前，不得离开。接班人员迟于接班时间半个小时之内交接的，处以____元负激励；迟于接班时间____个小时之内交接的，处以____元负激励；超过____个小时交接的，处以____元负激励。交接时间以交班人员填写的交接表上时间为准。 4、值班期间应锁上大厅门，对需要进出的人员做认真核实，对异常响动有警觉意识。 5、如配备公务车，需将公务车停靠在公司制定停车位上，锁好车门，如需出车，应报备给车管员，并详细记录相应数据。 6、巡视期间，遇到安全事故或隐患问题，在保证自身安全的前提下需立即排除。情况紧急的，马上与上级领导或相关部门取得联系。 7、值班期间，不得以任何原因脱岗，无论任何原因脱岗的，处以负激励____元\次。值班人员手机保证通话正常，出现无法联系的现象，处以负激励____元\次。 8、因公务或个人原因无法正常值班的，需由原值班人员自行调换，调换后需报备综合部。 9、值班期间