乡镇选人用人工作情况汇报.doc

乡镇选人用人工作情况汇报 督查4组: 为贯彻全县组织系统落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治工作要求，认真落实《关于在全县开展落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治工作的督查方案》，我镇迅速行动起来，严格按照相关要求和时间节点安排部署此项工作，现将整治工作会议落实情况及选人用人工作情况汇报如下: 一、基本情况 我镇目前共有行政编制人员17人，事业编制人员6人，机关工勤人员1人。 二、学习贯彻落实整治工作会议情况 11月24日，县委组织部组织召开了贯彻落实省、市组织系统落实巡视检查暨选人用人问题专项整治工作会，我镇及时将会议精神向镇、村干部、各党支部书记作了传达，要求认真贯彻落实会议精神。 12月1日，镇党委专门召开党委会安排部署我镇选人用人专项治理工作，并组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，同时审议通过了《青霞镇开展选人用人突出问题专项整治工作方案》，明确了指导思想和基本原则、整治重点内容、整治工作要求，制定了《青霞镇落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治工作行动清单》，明 确了牵头领导、责任单位和完成时限。 三、选人用人工作情况 按照县委选人用人问题专项整治办下发的《落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治工作督查清单》要求，我镇逐项对照开展自查自纠，认真梳理“拉票贿选”、“违规任用干部”等11项问题，动态建立了《青霞镇落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治工作问题台账》。 结合此次专项整治工作，我镇认真开展今年新调整的中层干部任用“回头看”工作，对今年新任用的两名中层干部的选用程序和资料进行再次梳理核实，没有发现违反规定的情况。 下一步我镇将认真按照县委组织部督促检查相关要求，严格对照《青霞镇开展选人用人突出问题专项整治工作方案》按照时间节点落实好四个阶段的工作，切实把握好专项整治和推动当前工作的关系，做到两不误、两促进。