2023年遵守单位规章制度要严守工作纪偉7篇（精选）.docxVIP

第PAGE \* Arabic 1页 共NUMPAGES \* Arabic 2页第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2023年遵守单位规章制度要严守工作纪偉7篇（精选） 在不断进步的社会中,须要运用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由我给大家带来的遵守单位规章制度要严守工作纪偉7篇，让我们一起来看看!  遵守单位规章制度要严守工作纪偉1  现将《__矿山企业平安生产工作制度》印发给你们，请仔细贯彻执行。  一、建立健全组织机构生产经营单位是平安生产的责任主体，其法定代表人或实际限制人是平安生产第一责任人，对平安生产全面负责。生产经营单位应依法依规履行平安生产职责，取得平安生产许可，设置平安生产管理机构，配足平安管理人员，层层签订平安生产责任状，将平安生产责任分解落实到班组和岗位。  二、建立平安生产会议制度生产经营单位每半个月召开一次平安生产会议，乡安监站每个月召开一次矿山企业平安生产工作会议，通报当月的平安生产状况，布置支配下个月的平安生产。  三、建立平安生产教化培训制度、严格准入。生产经营单位对新招员工必需先进行体检、培训、考试合格后方可上岗。特别工种持证上岗。严禁未培训就上岗或先上岗后培训。新招员工必需实行工伤保险。  1、严格培训。生产经营单位每年开工复产前，要组织员工集中培训三天，每月集中培训一天，使平安生产教化培训形成制度化、规范化。  2、严格管理。实行员工统一编号制度、持证上岗制度、挂牌上岗制度、出入井销号制度，严禁混岗、替岗、无证上岗，员工与单位签订平安生产责任状，员工离开单位时，需进行体检，体检表交乡工业办备案。  3、建立档案。生产经营单位应建立员工档案，实行一人一档，将员工的培训资料、编号、工伤保险金、养老保险金、身份证复印件、体检表、上岗证、平安生产责任状等资料，统一整理归档。  4、严格落实矿级领导下井带班制度，矿长必需每月亲自下井带班8次以上。  四、建立平安生产现场管理制度、实行值守制度。生产经营单位实行24小时值班制度，值班电话24小时畅通，随时有人接听电话，确保值班工作正常运转。井下和地面的通话系统要畅通。  1、严格上下班制度。员工上下班要搞好交接登记，下井前进行搜身检查，严禁带烟火等与生产无关的物品下井。平安管理员坚持下井带班，不脱离现常  2、加强顶板管理。逐步淘汰木支护，采纳金属支架，每架不超过0.5米，严禁空顶作业。  3、搞好防治水。煤矿要制定防治水技术管理责任制，制定本矿防治水应急救援预案，做到“有疑必探、先探后掘”。  4、扎实做好“一通三防”。矿井必需完善通风系统，做好防火、防尘、防瓦斯。瓦斯监测必需做到“一炮三检”、“一班二检”。  5、强化机电运输。设立特地的管理机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员。  6、规范现场排险。员工在井下作业时，发觉险情后，须由二人以上共同排险，并有专业人员指导，严禁单独排险作业。  五、建立事故应急救援和事故报告制度、生产经营单位制定科学的应急救援预案，每年至少组织一次应急救援演练。  1、突发平安事故发生后，当事人或者现场有关人员应当马上报告企业主要负责人，主要负责人必需马上报告乡政府，乡政府必需在45分钟之内电话报告，90分钟之内文字报告县安委办，应急办和主管部门。  2、事故发生后，企业在报告的同时，应主动组织事故应急救援，防止事态扩大。  3、不得瞒报、漏报、谎报事故或有意拖延不报，有意破坏伪造事故现常  六、建立平安生产监督检查及事故隐患排查管理制度、由乡安监站牵头，组织相关职能部门对企业平安生产实行定期不定期地监督检查。  1、对检查中发觉的问题应当场下发整改通知书，责令限期整改