2023年部门管理规章制度规范7篇.docxVIP

第PAGE \* Arabic 1页 共NUMPAGES \* Arabic 2页第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2023年部门管理规章制度规范7篇 在日新月异的现代社会中,须要运用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的详细化,是人们行动的准则和依据。下面是由我给大家带来的部门管理规章制度规范7篇，让我们一起来看看！  部门管理规章制度规范篇1  一、自行车库管理制度  1．商场自行车库只存放本商场员工上下班用自行车，超过一周不取的车辆，行政部自行处理，长时间出差时，要向管理人员打招呼。  2．凭有标记车筐存放车辆。  3．要按规定位置放置车辆。  4．爱惜车室内公用设备，损坏赔偿。  5．保持车室内卫生，不扔废弃物。  6．要文明存车，听从管理员管理，按依次存放，不得损坏他人车辆。  二、废旧包装物品回收管理制度  1．凡属废旧包装物品，均由商场行政部统一回收，各部门不得自行处理。  2．商场各部门在拆箱或开包时，要尽量保持包装物完好，要指定专人负责。废旧包装物品应刚好送到行政部指定存放地点。  3．行政部设专人管理，回收的包装物要按类型、规格码放整齐，必要时要进行加工处理，刚好联系回收单位，做好防火，防雨工作。  4．对外处理废旧包装物品要坚持尽可能多收益的原则。收入依据商场有关规定除上交财审部外，某余部分嘉奖上交单位和行政部。  5．回收工作做得好的单位，由行政部报请商场可对其进行表扬或嘉奖。  6．回收工作中行政部与各部门之间要做好登记工作。  三、行业管理制度  为保证商场各项业务活动顺当进行，商场在购、销等工作中应加强法制观念，加强行业管理。  1．商场在经营过程中，应留意各项手续齐备，特殊是对方应供应的准运证、调运证、生产许可证、经营许可证、卫生许可证、代理批文、商标注册等各种证件，应在内容-亡、时间上与实际相符并要有专人负责存档、保管。商场经理要切实负起责任，避开造成损失。一旦出现问题要刚好向场经营部汇报。对造成不良影响和经济损失的要追究其工管经理及当事者的责任。  2．商场在经营过程中，要严格执行《产品质量法》、《反不正值竞争法》、《消费者权益爱护法》及有关政策法规。  3．为有效地爱护消费者的合法权益，切实树立国有商业的良好信誉，各柜台对所售出商品的质量要实行“先行负责制”，避开出现因质量问题，从而发生纠纷。  4．如商场经营的商品涉及到专项管理的，要先向商场经营部申报，待手续完备后，方能经营，若违反制度，一经发觉，追究其主管经理责任。  5．企业法人营业执照正本由商场总经理办公室负责悬挂在总经理办公室墙上；专项商品经营许可证、广告经营许可证、卫生许可证的正本、主件由总经理办公室负责存档。  6．由市场经营部归档、保存企业法人营业执照副本、专营证副本、许可证副本。  7．各柜组、各部室因公事须要借用执照副本时，要向市场经营部出具盖有本部门公章的借条，借条内容包括：事由、前往单位借用人签字，用后要刚好送还。  部门管理规章制度规范篇2  第一章总则  第一条  为了合理确定公司员工薪资，完善公司激励机制，充分调动员工的工作主动性和创建性，引导员工在本职工作中为公司整体目标的实现和可持续发展作出贡献，特制定本制度。  其次条  公司员工实行岗位主管制薪资标准。  第三条  公司薪资标准随着公司经营效益、社会薪资水平和物价指数改变等因素进行相应调整。  第四条  本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。  第五条  本制度经公司董事会批准后执行。  其次章薪资构成及标准  第六条薪资构成  岗位