出差频率；工作满意度；工作绩效；实证分析.docx

下载文档

3
0
约3.68万字
约 58页
2023-09-04 发布于广西
举报
版权申诉
保障服务

出差频率；工作满意度；工作绩效；实证分析.docx

1、本文档共58页，其中可免费阅读18页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE 1 PAGE 1 摘要随着我国经济的迅猛发展，现代社会的企业为了自身存续，跨区域发展是不可避免的，企业员工的出差频率、工作满意度和工作绩效三者关系也变得极为重要，因为对于该关系的了解有助于我们更好的提出对策方案，达到差旅、工作和生活的平衡，鉴于此情况，本文采用实证研究的方法对其进行了初步的探讨。本研究首先通过在线发放问卷，选取以本人实习企业为主的在职工作人员作为样本人群的方式收集相关数据；随后综合运用信效度分析、中介及回归分析等方法分析处理样本数据，对企业中员工的出差频率、工作满意度和工作绩效之间的关系进行了检验，同时对员工的工作满意度是否在另外两者之间起到有效的中介