培训协议书格式.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 培训协议书格式 培训协议书格式 第一篇 甲方：地址：  乙方：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日  为提高员工的基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参与专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，依据《劳动合同法》第二十二条等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。  第一条：培训协议前提  1、甲方根据公司相关制度规定出资支持乙方参与专业培训。  2、乙方参与培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于 5 年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：，起始之日从培训结束之日起计算。  2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议商定的期限为止。  2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期后届满的，则按照劳动合同的商定履行。  第二条：培训服务事项  1、甲方同意乙方赴 学习期自年月日起至年月日， 具体以实计为期 。  第三条：培训项目与要求  1、培训主要内容：  2、培训效果与要求：  2.1 乙方在培训结束时，要保证到达以下水平与要求：  A 取得培训机构颁发(或公司考核)的成果单、相关证书、证明材料等，成果必需到达合格以上;  B 能够娴熟把握并应用所学的专业及相关理论学问;  C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;  D有能力将所学的专业学问,在公司内部向其他员工进行培训。  第四条：培训服务费用  1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。  2、费用负担标准：  2.1本次培训费用估计共元，由甲方先行承当;  2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;  2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承当。  3、甲方支付费用的时间及方式：  3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参与培训前，甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;  3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。  第五条：甲方责任与义务  1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系;  2、准时向乙方支付商定范围内的各项培训费用;  3、向乙方提供必要的服务和帮助;  4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;  5、甲方有权利依据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程;  6、甲方有权依据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权马上终止本协议。  第六条：乙方责任与义务  1、乙方有权根据本协议商定要求甲方支付相关培训费用。  2、乙方应尽勤勉义务，根据本协议第三条商定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料;  3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项支配;  4、保证在培训期内定期(每隔 一周)与甲方沟通，汇报学习状况;  5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;  6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;  7、 乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理;  8、 乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;  第七条：违约责任  1、甲方违约责任  1.1 甲方未按商定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;  1.2因甲方缘由提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。  2、乙方违约责任  乙方培训期结束回到甲方工作后，未到达本协议第一条商定的服务年限，培训费用的承当将依据以下标准执行：  2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承当此次培训所发生培训费用的80%，乙方承当20%;  2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承当此次培训所发生培训费用的70%，乙方承当30%;  2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承当此次培训所发生培训费用的60%，乙方承当40%;  2