管理培训互动游戏游戏——角色认识.docVIP

管理培训互动游戏游戏——角色认识.doc

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管理培训互动游戏游戏——角色认识 一、游戏目的: 认识个人内心意愿与社会定性的性别角色的冲突;共同制定计划,互相给予意见,以求行动改变。 二、游戏程序: 1、发给每个学员纸、笔,要求:写出一件你喜欢做的事情,但不符合社会角色规范,再写出一件你不喜欢但符合社会性别角色角色规范的事情。并列出面对的困难与阻力,制定个人行动计划去回应 2、将学员分成两组,一组逐个谈述个人的想法,行动计划和面对的困难后,另一组对其想法及计划给予建议或回应。 3、如参加人数较多及时间许可的话,把两组的角色互换,再进行一次,以增加意见交流 4、讨论:为什么会出现社会性别角色定型?这带来什么社会后果?对个人自我潜能发展有什么影响?个人自主性是什么?她重要吗?面对社会要求与个人自主性出现冲突时,你会采取什么态度及方法去处理?

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