外来人员管理制度.docx

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 外来人员管理制度 为了加强学校门卫管理，做好校园安全防范工作， 特制订外来人员登记制度： 1、认真做好来访人员登记工作，来访本校教师需由教师本人确认后方可进校。 2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证，做好登记，并与学校领导联系，确认无误方可进校。 3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。 4、进校车辆必须按指定位置停放。 5、未经学校允许，任何单位、个人不得随便进入学校，对于不听劝阻、无理取闹者，要制止并立即报警。 格尔木社区管理中心土地岗负责格尔木社区管理中心土地管理工作， 履行以下主要职责： 一、制定中心的土地管理实施制度； 二、组织编制中心土地利用中长期规划和年度计划； 三、负责中心所管辖区域内土地管理和保护、监督检查，发现违章用地和非法占地行为立即制止，并向规划计划处和企管法规处汇报， 协调处理土地权益争议； 四、负责对所管辖区土地的统计、档案管理和土地管理信息系统运 1 / 3 行工作； 五、负责新增建设用地各种资料的收集、整理和申报报表的填报工作，组织及协助规划计划处办理新增建设征用地手续； 六、协助规划计划处完成所管辖区土地权属的变更、登记等管理工作； 七、负责与所在地各级政府及其国土资源行政主管部门沟通、协调； 八、完成上级土地主管部门交给的其它土地管理工作。 一、外贸业务是灵活的，涉及到与国外买家沟通的时间差，外贸业务员会自己利用晚上工作的时间，工作晚了次日上班时间可以迟些，但原则上不能超过 10 点。 二、请假必须提前半天向董事长提出书面申请，并填写请假条说明事由，经董事长批准后方可。 三、公司将给每个新加盟的员工配备业务手机卡。 四、外贸人员离职必须提前一个月向董事长提出，在董事长同意后离职申请单，离职请交接好业务，并归还手机卡和修改邮箱密码。六、原则上公司按排每周日休息，若有特殊情况处理，外贸人员也应该放弃休息。 七、每周例会，需要员工做好充分准备。需要员工不少于15 分钟的发言。内容包括（自己目标达成，客户情况分析，自己需要提升的地方，公司目前存在的客观问题等）。