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环境监察支队解放思想大讨论工作总结 一、解放思想大讨论活动开展情况 在解放思想大讨论活动的时间里，我队紧跟市委和局党组的工作部署，坚持把“解放思想大讨论活动”作为全队工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。 （一）搞好宣传动员，发动群众，营造氛围。 在我局“解放思想大讨论”活动动员会议后，我队立即安排部署，成立领导小组和工作机构，制定方案实施计划开展解放思想大讨论活动。通过全方位、多层次的动员宣传，使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心，在全队营造了解放思想促发展的良好氛围。 （二）丰富学习形式，开阔视野，提高境界。 在活动中，坚决按照实施方案、学习计划进行，领导干部坚持带头学习，带头开展分析评议，带头抓好整改。召开了2次动员大会、4次学习大会和二次讨论大会，深入推进了大讨论活动，提出了明确的要求。（1）结合实际工作组织召开了全市环境监察系统工作人员和企业环保负责人20*年度工作会，会议由主管局长张绪祥就“如何进一步解放思想做好环境监察工作”再次作了动员讲话并进行了征求意见。（2）组织全队人员进行现场观摩查改，通过对外环路、工业产业区、环保局旧址的参观学习认识到了解放思想的重要性，体会到了我市经济发展的速度，以及环保工作对经济发展的服务和指导作用。（3）活动期间全队集中学习20个小时以上，每人记录学习笔记3000字以上，撰写心得体会1篇，支队上报学习信息2篇。 通过一系列的学习研讨活动，全队干部群众开阔了视野，理清了思路，提高了服务意识和服务质量，增强了环保工作的责任感、使命感，激发了解放思想学习先进、科学发展、努力工作的热情。 （三）坚决查摆问题，转变作风，注重实效。 1、调查征求意见。在全市企业和支队内部开展解放思想征求意见调查活动，发放征求意见表。 2、集中座谈整改。全队召开了2次座谈会，围绕如何克服“三种心态”，强化“三种意识”，深入“六个思考”来提高服务意识提升服务水平，优化我市的经济发展环境。 通过以上活动我队梳理了以下5个问题。（1）执法人员素质偏低有吃、拿、卡、要现象。（2）服务热情不够，处理问题武断，缺乏耐心细致的讲解。（3）利用职权的到企业以权谋私。（4）排污收费、行政处罚面向社会公开不够，缺少群众的支持。（5）集体活动开展较少集体凝聚力不足。 二、整改的措施和主要工作成效 现针对以上梳理的问题我队制定如下整改措施：（1）完善支队制度建设，严格各项制度管理，确保各项制度落实到位，年终考核、评选先进和各项管理制度的执行情况挂钩。（2）加强业务学习，全年每周至少学习1次（半天），主要学习内容为：环境现场管理和监察的基本知识；化工、冶金、建材、污水处理厂等行业的生产工艺；公务员行为规范；全局及支队的各项工作制度。（3）加强各项政治学习，提高政治素养、提高凝聚力。（4）加强党员的学习按时召开党员大会、民主生活会、党小组会议，强化党员的模范带头作用。（5）开展群众性文体活动增加集体的凝聚力。 通过解放思想大讨论活动结合我队实际工作情况，20*年度我队完成排污收费2800万元，超年初预定任务80%，完成行政处罚120万元，全年顺利完成了生态环境监察工作：应急环境监察工作；新建项目环境监察工作；污染源现场监察工作；排污费征收工作；排污费稽查工作等各项监察工作。“解放思想大讨论”的学习加深了我队监察人员对党的“十七大”精神的理解和把握，加强了贯彻科学发展观的自觉性。以科学发展观和思想的大解放为统领，开拓进取，促进我市环保事业和经济工作的大发展，开阔工作思路，营造广大党员干部服务大局、服务群众、求真务实、真抓实干的工作氛围。顺利完成全年的环保任务。 三、主要体会和下步打算 （一）解放思想应成为一项长期的学习活动。只有思想的解放、才会有观念的更新。“解放思想大讨论”活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则，较好地解决了广大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，我队要长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路的长效机制。 （二）建立健全工作机制和解放思想学习相结合的制度。通过“解放思想大讨论”活动，应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制，建立健全各项规章制度，把“边学边查边改”纳入日常工作中，体现到干事创业，落实到岗位职责，通过经常性的学习检查和评先树优，严格奖惩，严格管理，达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。 在下步工作中，我们将继续按照“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的总体指导思想和目标要求，进一步把“大讨论”活动