季度考核表(系统工程师SE).docx

季度考核表（系统工程师 SE） 姓 名考核期间 考勤情况  部 门 职 位 年 月 日至 年 月 日 全勤 事假： 天 病假： 天 其它： 人事经办： 编号： 考核项目 考核点 分值  考核者 优 评 点 良 普通 不足 考核期间承担的主要工作及完成的工技术水平 作量 10 35~30 自 评 29~20 19~10 9 工作完成效率40%  一般工作效率工作及时意识 提前完成工作，节约成本 部门经理总经理 业务能力用户评价及满意度10 业务能力 用户评价及满意度 10 35% 承担工作的难易度、相关资料的水平 10 开拓性的工作 5 工作时限的遵守 10 10 部门经理 10 总经理  40~33 32~25 24~15 14 公司经营战略目标管理水平 团队精神的发扬 20% 各种经营及经济动态情报知识的掌握文档管理、文件、表格、图纸管理 5 5 自 评 5 部门经理 5 总经理 20~15 14~10 9~5 4 财务及服务水平 5% 员工自我评定 部门总监考核 人事部门 /主管副总考核总经理考核 节约开支、精打细算、遵守财务制度 3 合同法律法规有关知识、财务税收知识 2 自 评 部门经理总经理 5 4~3 2 1