管理培训互动游戏游戏——模拟家庭.docVIP

管理培训互动游戏游戏——模拟家庭.doc

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管理培训互动游戏游戏——模拟家庭 一、游戏目的: 让成员幻想家庭的组合状况;使成员意识家庭给个人的感受;模拟家庭对我们在一起工作的隐喻。 二、游戏程序: 1、培训师发给每位成员一张纸条,请成员以一句话、一段描述、一种比喻或一种象征物来描述“家庭“。 2、培训师回收每位成员的纸条,暂时放进袋中。 3、培训师指示每位成员不能说话,且围坐在从桌子周围。 4、然后根据自己事前准备的一份可布置家庭的物品,摆设于在张海报上。如果,没有事先作好代替物品,则当场剪剪贴贴作出作品(例如:纸?床、纸造花等)。 5、摆设物品时,成员间不能以口语交谈,而要以非口语沟通。 6、布置家庭物品摆设时,以每个人丰富的生活体验或想像,尽量作出或画出具体形象的物品。例如梳妆台上的唇膏,可以女性成员的真实唇膏代替。最主要的用意,在于运用劳作创作或身边现成物品,共同于一张大海报纸布置出一个家庭屋内的立体式摆设样形。 7、这种布置工作可持续约四十~五十分钟。每位成员可自由联想,还可摆设或作出任何物品,不再只限于事先所准备的那一份。随时再依现场想像需求而设计摆设各类物品。 8、待每位成员已没什么语音或构思时,且所布置出的家庭摆设形象也差不多时,培训师可宣布停止活动。 9、此时,培训师请每位成员运用观察、透视、分析、想像的知觉,对大家七手八脚所共同布置的家庭形样,说出自己的看法和感受(例如:有的成员看到这个家庭设有花盆,而指出有成员特别喜欢花卉、其性情温和或貌如花等)。总之,让每位成员根据所摆设的物品,自由联想这个家庭成员的模样、爱好、个性等等,甚至整个家庭经济、气氛、互动现象。 10、培训师须尽量引导每位成员作想像,并将看法和感受说出来,而且,鼓励对同物像作不同的说法,希望每个人都有属于自己独特的看法。 11、此时,培训师取出活动开端良好的许多纸条,大声念出。每位成员根据活动中的创作体验、想像的心得,再并合这此纸条的说词或比喻,整理个人对“家庭”的主要概念,可以相互给回馈或分享多种看法,经过一段讨论而至总结。 三、游戏准备: 事先让每位成员准备一份可布置家庭的物品(以想像或仿造的东西代替。例如,纸制的桌椅等,或是以一张卡片描述即可。);各类色纸、剪刀、浆糊、黏胶、胶带、小刀片、尺等;一大张海报纸。 四、注意事项: 最好在团体已有初步的团体意识运用比较合适;培训师可视适宜的活动气氛,让成员尝试分享家庭生活经验。

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