学校廉政风险防控工作实施方案.pdfVIP

学校廉政风险防控工作实施方案 为深入贯彻落实中共xx市委教育工委、xx市教育局《xx市教育系统廉政 风险防控工作实施方案》通知要求，建立健全我校廉政风险防控机制，增强我 校预防腐败工作实效，着力完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系， 为推进我校各项事业更好更快发展提供坚强的政治和纪律保障，结合我校实际， 制定本实施方案。 一、总体要求和目标任务 观为指导?说贷拳才贯衍莞的平小天釋稀；察票畲绕帝教霄焉畢想型释弟羲曩 教育事业发展实际，按照在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重 预防、更加注重制度建设的要求，把加强廉政风险防控融入学校管理流程之 中，切实抓好建立健全我校惩治和预防腐败体系工作，构建权责清晰、流程规 范、风险明确、监控有力、预警及时、处置得当的廉政风险防控机制，不断提 高预防腐败工作的专业化、规范化和制度化水平，推动我校反腐倡廉建设工作 深入开展。 (二)目标任务。以“规范职责权限、查找廉政风险、建立防控机制”为 目标，将重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用(以 下简称“三重一大”)作为监管重点，以规范权力运行为核心，以岗位风险防 控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，通过岗位细化分 解往务，制定宥效管用措施，做到’风险查到岗、制度建到岗、防控定到岗、 责任落到岗”,形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相 扣的廉政风险防控机制。同时依托市教育信息网和我校网站，推进权力公开透 明运行，加强对权力的监督制约，从源头上防治腐败。 て-实英范恩种主要任务体校务委员、支委委员、工会委员(以下简称“三 委”)。重点是掌握决策权、公共经济资源调配权的人员。 (二)主要任务。学校认真梳理各个岗位的权力点，突出重要岗位，编制 职权目录和权力运行流程图，重点查找在权力行使、制度机制和思想道德等方 面易发生腐败行为的风险点及表现形式，查找容易产生腐败问题的深层次原因， 制定有效的防控措施，对廉政风险点进行重点监控，对预防腐败工作进行科学 化、系统化动态管理，逐步建立分岗查险、分险设防、分级预警、分层追责 的岗位廉政风险防控机制，将预防腐败工作落实到权力运行的全过程。 三、方法步骤 (一)梳理规范职责权限。要根据相关法规政策，按照“职权法定、权责 客獒职救要依法有是行的四赵页税理”果清敢”力底数面搐碍和职稳行袋的 明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。特别是加强对“三重一大”等 涉及人财物管理的职权的梳理和规范力度，进一步明确行使的各类职权和每项 职权的名称、内容、办理主体、依据、条件、程序、期限和监督方式等内容。 在此基础上，针对每一项职权，优化运行流程，绘制“权力运行流程图”,具 体明确办理的岗位、权限、程序和期限等。 (二)彻查廉政风险点。在梳理规范各项职权的基础上，通过自己查找、 群众评议、案例分析和组织审定等方式，重点查找权力行使、岗位职责、制度 机制和思想道德等方面存在的廉政风险。在权力行使方面，重点查找由于权力 过于集中、运行程序不规范，可能造成权力滥用的风险；在岗位职责方面，重 点查找由于岗位权力过于集中、权限较大，可能造成行为失衡的风险；在制度 机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权 力失控的风险；在思想道德方面，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不 扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为 失当的风险。 1.查找岗位风险。按照全员参与的要求，组织三委根据自己所在岗位 特点履行职责、执行制度的情况，通过自己查、群众提、领导帮、集体评、上 级审等多种方式 认真分析并查我出企人在思想道德。岚位职责和外部环境等 方面荐在或潜在的风险内容及其表现形式，报学校党组织审核。 2.查找处室风险。针对人、财、物管理，组织处室对照职责定位等情况， 分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险， 并认真细化、分析风险的内容和表现形式，报学校校长办公会审核。 3.查找单位风险。结合各自特点，重点查找在三重一大等方面容易产 生腐败行为的风险内容及表现形式。三委要在查找自身风险点的同时，根 据职责职能，切实履行牵头责任。 (三)评定廉政风险等级。根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐 败现象发生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、低三个等级 进行评定。高等级风