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2023校务公开工作总结10篇 一年来，我校坚持“强化根底，突出重点，步步深入”的工作方针，努力从提高熟悉水平,消退思想误区入手，围绕（热点）、难点、焦点问题，根据积极拓展公开（渠道）、标准操作程序、优化运行机制的思路，积极维护教职工和社会各届的知情权和参加权，努力在推动校务公开工作的广度和深度上下功夫。截至今年12月，学校召开校情通报会3次，张贴校情公告80余张，更新校务公开专栏6次，在校园网上公布校务公开内容200余条。  一、加强学习，不断提高对校务公开工作的熟悉  学校领导集体屡次学习学习市（教育）局《关于做好校务公开工作的意见》，并依据局校务公开工作领导小组的意见，拟定了学校《__年度校务公开工作（实施方案）》。学校从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，并在全体教职工例会中进展了普遍宣传，使校务公开为广阔教职工理解和承受，在思惦念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变，参加公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。很多班级针对局部家长对学校让学生“自愿喝钝净水”、“征订《小学生天地》”和“（保险）”和做法不甚理解，便主动组织家长会，向家长介绍学校的思索，并说明学校充分敬重家长主观意观的原则，准时消退了家校之间的隔膜。学校政教处还屡次印发《家校共鉴》，幼教部通过《幼儿园快报》的形式，向家长介绍学校在防控甲型h1n1等方面的工作安排，以期取得家长的支持。  二、大力加强对校务公开工作的领导和工作机制建立  我们坚持把制度建立作为校务公开的一项根底性工作来抓。一是坚持教代会制度。今年7月27日和11月28日，学校两次召开了教代会，__校长作了学校财务（报告）、学校（工作报告），并就学校征地、购置办公（笔记本）等状况向教职工代表作了报告。二是坚持校情即时报告制。根据“谁负责、谁通报”的原则，要求分管工作的领导，通过教师会、公告栏、校园网等平台，准时将工作进展和工作安排进展公开。三是建立校务公开质量考评制度。积极探究建立有利于促进校公开工作和学校进展的考评制度，把校务公开制度与考勤制度、目标责任制、五项禁令等制度结合起来，做到有对比、有检查，强化了职工的民办法识、效劳意识和法律意识。学校还在校内外聘请了19名校务公开监视员，强化了对校务公开的监视工作。  三、进一步抓好校务公开工作的重点工作  一是（财务治理）公开。包括学校财务预、决算，收入及支出、福利安排方案等。每年度的财务审查工作，学校都设立了审查小组，由学校支部纪检委员，工作主席牵头，由教代会推选代表主审，召开全校教职工大会报告审查结果并在公示栏张榜公布。实行了充分的民主，还了领导一个清白，给了教职工一个明白。  二是人事工作公开。包括职工双向选聘、中层干部的选拔、职称评审、年终考核、评先评优、新进教师资格审查等。通过民意测评和与座谈，学校今年选拔了五名一线教师担当中层干部。对于新进的教师，学校都要由教务处组织说课评课。教师聘任、职称评审更是充分发挥民主，让教师心悦诚服。  三是基建、修理及大宗物资选购的支出公开。学校制定了公开招标评标方法。今年以来，学校在购置办公笔记本电脑的招标过程中，学校纪检委员、教师代表参加了过程的始终，学校进展了几次大型的校舍修理，由学校成立的工程质量小组全程参加，并分别将决算结果和招标过程向全体教师准时公开。  四、大力强化监视治理，推动学校和谐进展  我们始终围绕学校进展这个主题，扎实开展校务公开工作，在推动课程改革，提高教育教学质量，促进学校民主治理，加强反腐倡廉和行风建立工作，推动学校快速、安康进展等方面取得明显的成效。  一是加强权力运作监视制约，促进学校党风廉政建立。学校坚持集体领导、民主决策，坚持“权力在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的工作机制，将款待费、旅差费、办公费、大宗物品选购、基建筑价预决算等师生关注的问题得以公开，努力构筑源头上预防腐败的防线，从而有效的消退了猜疑，为学校的分散了力气。  二是加强学校内部治理，遏制不正之风。学校将学生学杂费、代办费的收费依据、工程、标准、结算状况向学生、家长、社会予以公开，承受社会的监视，并向全体家长作出“正师德师、塑师表形象”十项承诺，使学校杜绝了乱收费等的行为得到了有效的遏制。  三是营造尊师重教良好气氛，促进教学质现上新水平。校务公开的推行，还学校领导一个清白，给师生、家长一个明白，亲密了学校与师生、学校与家长的关系，调动了广阔教职员工的工作积极性，保证学校内部治理体制改革的各项（措施）得