建筑业简易劳动合同通用.doc

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 建筑业简易劳动合同通用 建筑业简易劳动合同通用。 在人民越来越注重法治精神的今天，如今已经有越来越多的人开场重视合同，合同是当事人行使权利、履行义务、解决纠纷的根据。您知道写合同应该要防止出现哪些问题吗？有请驻留一会，阅读编辑的建筑业简易劳动合同，欢送阅读。 建筑业简易劳动合同(篇1) 甲方： 乙方代表： 甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守，建筑业简易劳动合同。 一、合同期限 从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算： ㈠按时计酬，日薪元或月薪元; ㈡按建筑面积计酬，每平方米元; ㈢其它： 假设按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费 元，待工程实际完成结算工资时扣减，合同范本《建筑业简易劳动合同》。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、平安等各项规章制度。 乙方违背劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处分，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： ㈠在试用期间，发现不符合录用条件的; ㈡严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的; ㈢严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; ㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。 建筑业简易劳动合同(篇2) 甲方： 乙方代表： 甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算： ㈠按时计酬，日薪 元或月薪 元； ㈡按建筑面积计酬，每平方米 元； ㈢其它： 假设按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费 元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、平安等各项规章制度。 乙方违背劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处分，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： ㈠在试用期间，发现不符合录用条件的； ㈡严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的； ㈢严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。 建筑业简易劳动合同(篇3) 甲方〔用人单位〕名称：___________________________________________ 法定代表人〔主要负责人〕或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联络 _______________________________________________ 乙方〔劳动者〕姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省〔市〕____区〔县〕_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联络 ________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲