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2022员工年终考核总结简短
2022员工年终考核总结简短 第一篇 一年来,本人仔细备课、上课、准时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种学问,形成比较完好的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。 下面是本人的教学经验及教训。 1、要提高教学质量,关键是上好课。 为了上好课,我做了下面的工作: ⑴课前预备:(备好课) ①仔细钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清晰,了解教材的结构,重点与难点,把握学问的规律,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 ②了解学生原有的学问技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。 ③考虑教法,解决如何把已把握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 ⑵课堂上的状况: ①组织课堂教学:关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。始终关注学生的听课状况,提问面向全体学生,留意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,采取多种教学手段来调动学生的主动性―――导演好每堂课。使每个学生都参与其中发挥她们的主动性。改学生被悦耳课为主动学习,想学习,要学习。 ②课堂语言:本人特殊留意语言的锤炼,力求语言简洁明了而且要生动,克服重复的毛病。因此我不断的有意识的锤炼自己的课堂语言。如今已经克服了以前的很多不规范的教学语言,渐渐的在这方面完善自己的基本功。 ⑶课后的状况: ①要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,我校的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比方,常找她们谈心,了解她们的思想状态,放大她们的优点,给她们信念,让她们看到自己的期望。从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重,所以和差生交谈时,对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重,还有在批判学生之前,先谈谈自己工作的缺乏。 ②课后作业要少而精,作业肯定要有代表性,削减学生的作业负担,肯定不能搞题海战,否则学生会作业多而感到厌倦,从而对生物学科的反感。学生的作业教师要仔细的逐题批改,同时准时的评讲,指出缺乏和值得确定之处。 主动的虚心的向其他教师请教, 特殊是向老教师学习教学方法,在这方面特殊感谢几位前辈的指导和帮助,在今后的教学中我会加倍的努力,博采众长,提高教学水平。 培育多种兴趣爱好, 常常阅览各种书籍,特殊是本学科的书籍,生物科学是不断进展的一门科学要不断了解本学科的进展状况的一些前沿学问,不断扩宽学问面,为教学内容注入新奇血液。 金无足赤,人无完人, 在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂组织上还有些不尽人意之处,有待改良。平常考试较少,试卷有时过难,对学生估计过高。学校没试验器材,试验教学方面不如人意,也有待改良。 走进21世纪,社会对教师的素养要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力量。 2022员工年终考核总结简短 第二篇 转瞬20__年的工作就要接近尾声了,这一年里,在各级领导和同事及其他部门的关怀和支持下,我和全体员工较好的完成了宾馆下达的各项工作任务。使我和员工在工作、学习和生活方面都有了长足的进步,下面我从几个方面将一年来的工作重点想大家汇报如下: 所做的工作 1、 在管理方面 我能自觉履行职责,在日常工作中主动主动的协作部门做好本职工作。在管理上以身作则,以自己的言行举止来带动大家,使自己的管理也有了进步。加强基层管理,增添几层管理人员的责任心。在日常工作中对基层管理人员的工作严教、多说、多指导为原则,要求他们做好每日工作的支配交接日志,做到每日工作有计划性。增添内部团结,发挥他们的核心作用,工作中分工明确,职责明确,使下属们在今年的工作中养成了细致、严谨、仔细的良好工作作风。今年从上海学习回来后,我调整了自己的管理方法,从不放心到放下心,从不放手到放手,督导他们工作提前计划,提前支配,通过我们的共同努力,如今几层管理人员的管理的能力和水
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