勤工助学岗位规章制度.docx

勤工助学岗位规章制度 勤工助学岗位由各班级贫困生（贫困生以入贫困生库为标准） 自愿提出申请，学生一经录用，应当在规定时间到岗位报到上岗。学生录用后因故不能按时上岗的，应当在一周内向岗位负责人和岗位老师作出说明。 岗位清洁员必须工作认真负责，打扫要干净、整洁。岗位助理员必须按时到岗，认真履行老师安排的每项工作。查岗时一旦发现无故旷工者或岗位老师批评等情况酌情警告或开除。 每次工作过后在岗位办公室个人签到表签到，之后到学工办（雅艺楼A236）总签到表签到，如不签到者，视为旷工。 岗位工作学生与老师商量好工作时间，尽量在岗位老师在时工作，如岗位老师不在，应在雅艺楼A236 找杨老师说明并在日后把工时补上。 学生如要停止勤工助学岗位工作，需提前一周向勤工助学部提出离岗申请，并告知所在岗位负责人和岗位老师，做好工作交接。 按工时标准岗位报酬平均每人为 120 元一个月，凡是与勤工助学部无关的岗位，不予以发放工资。 * 最终解释权归勤工助学部所有。 美术与设计学院勤工助学部 2013 年 9 月 23 日