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青协部工作计划
青协部工作计划 第一篇 新的学期已经开始,在刚刚过去的`招员活动中,我们吸纳了27名新部员,为外联部注入了新奇血液。以饱满的热情,激昂的情调,带着我们的“诚信,激情,真诚,感恩〞面对新一学年的工作。 部门职能 外联部的职责,即利用社联在学校所拥有的的资源,与社会商家进行洽谈,协商,换取活动所得收益,为社联基本运作提供资金,从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次,主动参予社团内部活动,着重以社联社团活动为媒介,创造最大的经济价值,同时扩大社团在校的影响力。 管理理念 1、团结大多数,紧密极少数。 2、民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取接受制,少数服从多数的方法、 3、时刻提高主动性,增添凝聚力量 具体措施 1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训,新成员可以深入了解外联,对社联的进展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是娴熟把握基本的工作素养。 2、例会沟通。例会的实行是对上周部内状况的基本总结,并对下周所要做的事一个大体支配。并可以在会上让大家共享自己上周工作上的经验,这样才能保障零散学问和经验不被遗忘和流失,而这些零散的学问和经验可能是外联活动中最需要的。 3、文化积累。一个组织要想维持长期的进展,文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛这样就可以聚人心,人心齐就可以干好每一件事了,多组织部内活动,这样利于部内团结。 以下是本学年外联部的工作计划: 1、干好本职工作,建立良好的资金链保证。 2、尽快组建完善外联制度,与社团合作保证市场公平。 3、估计联合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春〞演讲竞赛。 4、估计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。 5、估计明年4月份举办社联第一届“爱社联,社团家〞征文活动。 青协部工作计划 第二篇 在不经意的劳碌中,一个学期又悄然度过,迎来了新的学期,作金融学院讨论生学生会青协的一个成员,我有责任也有义务将给予的每项工作都做好。新学期依据青协的性质,对个人工作进行如下计划: 作为青年志愿者协会的一员,协作好部长做好各种工作支配是特别重要的,所以必需脚踏实地的做好本职工作。保证各种工作能按时完成,并努力做到最好。 一、仔细完本钱职工作 1.仔细做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。 2.在完本钱部门工作的同时,尽量帮助其他部门,协助他们完成。 3.努力学习,不让自己的专业课落下。 4.留意自己的言行,是自己能起到带头模范作用。 5.和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系,共同完成工作,团结互助。 由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力协作。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校内活动 在部门部长的带着下,组织我部门的特色活动,以及协作院学生会其他部门开展各项活动,丰富我们的课余生活。如即将进行的迎新活动等。 三、工作要求: (一) 1、工作时要仔细认真,一丝不苟,在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌,在工作中留意自己的言谈举止。做好模范作用。 3、在实践中积累经验,娴熟学生会的各项工作,提高自身水平。 周一至周五,上班时在不影响业务工作的状况下,利用一切可利用的时间学习。每天晚上7:00—8:00,学习1个小时。 特别感谢全班同学和老师对我的信任,让我留在了我熟识的团支部中,我会利用我担任团支书的一年经验继续组织好班级的各项活动,并在质量上更上一个台阶;协调好班级各班委之间的工作关系,对班级工作有一个全面的统筹。 为了能让让组织委员像去年一样发挥作用甚至更好的发挥作用,更好的为班级和同学们服务,结合上学期各种状况我也许制定了以下几条工作计划: 部门将重点培训员工如何依据集团领导的生活习惯,来提供独特化服务。在日常工作中通过鼓舞培育、搜集整理、系统规范和培训嘉奖等,使这成为员工的自觉行动,从整体上促进服务质量的提高。 定期召开村委会,主动商讨经济进展大计。不定期召开村、社干部会议,主动宣传上级的惠农政策,提高思想觉悟,多学习,多钻研,多走访。 (二)提高各
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