财务统计员 岗位职责.doc

PAGE2 / NUMPAGES2 财务统计员 岗位职责 [键入文档副标题] [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 合同范本 2022\9\30 ;  财务统计员 岗位职责 　　财务统计员 岗位职责之相关制度和职责，篇一:财务统计员岗位职责范文 1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作; 2、负责每天收集汇总公司各项生产指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,并于次日上... 篇一:财务统计员岗位职责范文 1 、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作; 2、 负责每天收集汇总公司各项生产指标,做到及时、完整、准确地 进行整理汇总,建立形成相应统计报表,并于次日上午 10:00 以前报 送相关领导,为公司领导提供可靠的生产信息; 3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析,如发现 错误必须于次日上午找相关责任人核实,并根据 做出修改; 4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核,对报出的 各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任,对发现因综合 统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款 20 元,主管领导负领导 责任罚款 50 元,对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不 及时,发现一次罚款 20 元,主管领导负领导责任罚款 50 元; 5、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚 报瞒报统计数据,对发现的私自修改统计数据,私下核对统计数据的 发现一次罚款 20 元,主管领导负领导责任罚款 50 元; 6、认真学习统计业务知识,不断提高统计水平。 篇二: 1、认真学习贯彻《统计法》 ,积极参加各类统计业务培 训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任 务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表 制度。 3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统 计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始 记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的 报表要签名并加盖公章,做到上报数据与企业数据上下 相符。 4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒 报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交 报表时间: 月报为月后 13 日前; 季报为当季最后一个月 的 13 日前与月报一起上报,每次上报必须办理签收登 记,若屡次迟报,将依法处理。 5、 自觉抵制统计违法行为, 积极检举违法统计违法行为, 树立依法统计良好形象。 自觉接受镇统计信息中心的 6、 领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。 篇三: 1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审 核; 2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业 的经济效益; 3、 负责对生产成本进行监督和管理; 督导成本控制及清 点存货,审查原材料的采购; 4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。 负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票; 5、随时抽查企业原材料供应情况; 6、 根据成本报表预测成本, 就产品的销售价格编制报告, 向财务经理提供资料; 7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料, 防止丢失或损坏,按月装订并定期归档; 8、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、 盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理; 9、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分 口、分类管理; 10、负责核算企业工资、基金情况; 篇四: (1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核, 包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计 算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司 员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准 确无误; (2) 将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后, 编 制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经 领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放; (3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正 确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列 支科目填制记账凭证; (4)核算个人所得税及其他应扣款项; (5) 配合生产部做好人工费用的统计。 篇五: 一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的 价格进行比对后报告总经理; 二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计,按照赔偿规定 办法核对实际使用时间; 三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算; 四