员工个人检讨书.docx

员工个人检讨书 员工个人检讨书1 敬重的领导：  您好！  我在20xx年x月x日晚班期间，在x月x日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能准时发觉密度变化，直到/分时才开头，才开头混油接受操作。  此刻我已经意识到事情的严峻性，一旦柴油罐D-03-140油品质量消失问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报状况后，将事情的来龙去脉照实的向xx主任禀报。  以上便是事情的整个经过。  对于这次事故若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下：  1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。在整个大事中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估量的不精确?????，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的表面缘由。  2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的熟悉和留意。未能像刚来中控一样以严谨仔细的态度对待工作是造成此次事故的深层次缘由。  这是一次非常深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够仔细，工作责任心不强，总是有一种满意于现状没有非常乐观进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严峻缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到特别的惭愧和痛心，感到特别的.懊悔和圆满。  我看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，马虎大意必将严峻威逼管道平安。同时，假如在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。  所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。  我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我情愿接受领导对我的任何惩罚。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。  检讨人：xx  20xx年xx月xx日 员工个人检讨书2 敬重的领导：  您好！  非常愧疚给您带来这样的不便，这次的事情实在是我的失误，是我在工作上的失职。不仅给自己的工作带来阻碍，还给部门的名誉带来负面的影响！实在是令人惭愧。  回顾这次的错误，我的责任是不行推卸的。作为这个错误的主要责任人，我必需对自己的错误付起责任！我情愿接受惩处，但是这并不代表结束。惩处的目的不是惩罚，让我们熟悉到自己身上的错误，才是真正的反省。  回顾这次的错误，首先就是我在工作中的不仔细引起的麻烦，尤其是在错误之后，我却没有准时的察觉！让错误的问题没有得到准时得到制止，让错误持续发酵，还差点给后面的同事开错路，好在同事在查看的时候发觉了我这个错误。  这一点上就能看出来，我在工作的`细致程度上，远远不达标！！虽然我们做的不是什么对精细度要求极高的工作，但是至少消失错误这种事，我信任是没有那个工作是情愿发生的，也是不会有哪位工作人情愿看到的！可是我这次犯下了这个错误，最大的缘由就是我没有在工作中仔细的完成和检查！假如是这个缘由，那么无论做什么事情都会避开不了的出错。这是我们这些工作中最大的“原罪”——工作不认真！  面对这样的错误，我必需好好的反省自身，毕竟是为什么造成了这样的问题？结果经过反思后，我又得出了更多的情报。之前没有对自己的状况作出认真的鉴定，现在在这样的状况下对自己认真的检查一下，却找出了这么多的问题！实在是让人感到惭愧。对我的自身的问题，我在下面作出一个总结：  首先，我发觉我最大的问题就是在工作的态度方面，最近的工作态度略显散漫，这是最重要的一点！散漫的工作态度带出了一系列的问题，除了导致工作不认真之外，还让工作进度变得缓慢，更可能引出其他的问题。  其次，在工作中，我太过依靠过去的阅历，遇上问题的时候解决的思想有些麻痹。麻痹的思想面对新型的错误难以解决问题，还简单导致错误的爆发！作为一个工，我必需去改正自己的思想！工作，不进则退，总是吃老本总有一天会被社会淘汰！  面对自己的这些错误，我知道都是写常见的问题，但是我肯定不能就这样放任不管！要是不留意，哪怕只是一般的“感冒”也有可能变成“大病”！我会对自己的状况作出反省，好好的在下次工作前改正自己的错误，调整自己的状况！  此致  敬礼！  检讨人：xxx  20xx年x月x日 员工个人检讨书3 敬重的领导：  您好！  我是公司里的一名市场顾问，我叫xx。由于昨天我