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领导干部年度考核登记表 年度） 姓名 性别 出生 年 月 政治 面貌 任现职 时间 单位 及职务 从事或 分管工作 资产管理状况 （有无内限制度） 单位债权债务状况 对下属单位财政财务 收支及有关经济活动 管理和监督状况 国有资产（资金、资 源）增减变动状况 及缘由说明 财务开支主要方面 三公费用支出状况 （汽车费用、出国费、 业务款待、会议费） 本部门本单位发生经 济案件和经济诉讼 状况 个人遵守廉政规定和 单位遵守财经法规 状况 其他应报告的状况 备注：1、个人遵守廉政规定状况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违 规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。 2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。 领导班子年度考核民主测评（评议）表 单位: 测评内容 评价意见 好 较好 一般 差 思想政治建设 领导水平 工作实绩 反腐倡廉 完成重点任务 总体评价 评 议 忌 注：请在“岗位”栏内打W”，注明自己的身份。 测评人 区位 市管领导干部 （县领导） 中层干部 （部门领导） 一般干部 （乡镇街道领导） 其他 （老同志） 附件7： 领导干部年度考核民主测评（评议）表 项目 姓名 台匕 勤 绩 廉 现岗位胜任度 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 较好 一般 差 好 较好 一般 差 优秀 称职 本职 基称 不称 职 评议看法 注：请在“岗位”栏内打W”，注明自己的身份。 测评人 岗位 市管领导干部 （县领导） 中层干部 （部门领导） 一般干部 （乡镇街道领导） 其他 （老同志） 附件8： 德的考核考察评价测评表 领导干部 （姓名） 政治品德 职业道德 社会公德 家庭美德 总体评价 存在问题 不敢坚持原则、做老好人 大局意识差 工作责 任心不 强、在急 难险重 任务面 前退缩 躲避、敷 衍推诿， 怕担当 责任 组织 观念 不强 ,工 作上 不听 从组 织支 配 闹不团结 轰幺搞伤形程名的工报业 求耻衷民的工沽誉绩虚作 追动热劳财象和钓政阳工绩 有跑 官要 官、 拉票 等非 组织 行为 对个人名利得失比较计较 不值段得常租历位利 以正手获荣%学学等益 基播误Q布损人小消 发传错wi散贬他的道息 讲排 场， 比阔 气， 挥霍 公款 ,铺 张奢 追求 享受 大办 婚事 度力: ,造 成不 良影 响 风检，留自形 作不点不意身象 对亲属 和身边 工作人 员要求 不严，利 用职权 和职务 上的影 响为他 们谋利 益 交友不慎 ，造成不良后果 好 较好 般 差 好 较 般 差 好 较 好 般 差 好 较好 般 差 好 较好 般 差 选人用人工作民主评议表 1、对本单位选人用人工作的总体评价 满意 基本满足 不满足 不了解 2、对本单位执行选人用人工作政策法规状况的看法 满意 基本满足 不满足 不了解 3、对本单位整治用人上不正之风工作的看法 满意 基本满足 不满足 不了解 4、对本单位深化干部人事制度改革的看法 满意 基本满足 不满足 不了解 5、你认为本单位选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选） 口①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格 口②任人唯亲 口③领导干部用人上个人说了算 口④跑官要官、说情打招呼 口⑤买官卖官 口⑥拉票 ⑦其他（如选此项，请填写具体内容） 口⑧不存在突出问题 你对本地区（本单位）选人用人工作有何看法和建议? （若此处填写不下，可写在背面或者另附页） 备注：第1-5项请在所选择答案后面的方框内划r”。 测评人 r-L-i ［上 冈位 班子成员 其他 个 人 总 结 签名： 年 月日 新选拔任用干部民主评议表 被测评干部的基本状况 对任用该干部的看法 是否存在拉票、跑官、买官行为 姓名 性别 诞生 年月 原任 职务 现任 职务 任职 时间 满意 基本 满足 不满足 不了解 存在 不了解 不存在 备注：1.对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打7”。 2.假如你想具体说明对有关干部任用的看法和看法，可写在本表背面。 测评人 uu 冈位 班子成员 其他 党政主要领导述责述廉报告民主评议表 评议对象： 年 月日 对述责述廉 报告的评价 满意 比较满足 基本满足 不满足 评议看法 （对报告的内 容是否真实，报 告人落实党风廉 政建设责任制、 廉洁自律、作风 建设、推动惩防 体系建设等状况 提出看法；本页 书写不下可另附 纸张。） 备注：请按评议内容，选定评价等次，并在相应的空格内打“北。 2015年度 党政领导干部党风廉政建设责任制执行状况测评表 综合评价 存在 问题 领导干部 （姓名） 抓分管范围内落实 党风廉政建设责任 制和推动惩防体系 建设状况 个人廉洁自律、 作风建设状况 彻主中不力 贯民集制 用权者务的响取益 利职或职上影谋利 收品消卡 规礼金解 违送礼费