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活动执行主管工作的职责模板
职责：
1.根据需要完成各项活动的组织和执行工作;
2.细化活动执行流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进;
3.协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见;
4.开拓、维持良好的合作商关系，拓展客户资源，参与开发与洽谈。
任职要求：
1.本科及以上学历，有____年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;
____具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力;
3.有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先;
____具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。
活动执行主管工作的职责模板（二）
职责：
1、依据公司年度市场发展战略，并结合所属市场情况，参与制定市场年度推广计划，完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期工作;
2、与经销商及直营门店就活动内容与细节能进行良好有效的沟通，促进活动的落实与推进实施;
3、参与活动前期筹备（如人员沟通、场地谈判，准备及分发物料）;
4、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准;
5、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行;
6、参与活动现场的执行，解决突发问题;
7、负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告;
8、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成;
任职资格：
1、二年的活动执行流程经验;
2、有建材家装行业经验优先：
3、具备良好的理解力和执行力，有成功的大型活动实施经验优先;
4、具备优秀的沟通能力和公关技能，有良好的逻辑性和前瞻性;
5、目标意识明确，善于灵活处理问题;
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