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单选题
1.区分卓越的公司和一般的公司的主要标记是:d
A r获得最大利润的实力
?B G招募人才保留人才的实力
c r快速占据市场的实力
D 前瞻实力 正确答案:B
2,对管理者的基本要求是:d
A ’ 遇事冷静,有容人之量
B r敢于决断,敢于拍板
c r独当一面,具有远见卓识
?D作认同企业文化,实践企业文化
正确答案:D
.进行职工队伍建设所达到的最高目标是:q
?A6员工的实力高,工作意愿高
B1员工的主动性高,实力也高
员工的工作热忱高,工作意愿高
D r I员工的实力高,素养高
正确答案:A
.指挥性行为偏低,支持性行为也偏低,这是:d
A 吩咐式领导风格
B 支持式领导风格
C「教练式领导风格
Od ’?授权式的领导模式
正确答案:D
.最好的双赢其实就是是:<
0A ’?合作
B 信任
C 和谐
D「同等
正确答案:A
.对他们的私人生活表示爱好,让他们感到敬重是对:V
A「指挥型员工的激励技巧
B 智力型员工的激励技巧
C「 工兵型员工的激励技巧
?D 、 关系型员工的激励技巧
正确答案:D
7,绩效跟进的目的就在于帮助员工:4
A厂解除后顾之忧
?B 履行承诺
c 1树立信念
D ’ 实现责权利的统一
正确答案:B
.领导者一个最基本的特质就是:4
A ’ 组织实力
B 协调实力
C厂决策实力
■d/U选人用人
正确答案:D
.管理应留有余地、富有弹性,是由管理行为的:V
A ’ 目的确定
B ’ 方法确定
C厂原则确定
0d? k质确定
正确答案:D
.心理学探讨统计在很大程度上确定了一个领导者能否胜利因素是:
A 爱好
?b6情商
c 1意志
D 坚持
正确答案:B
.对于领导者最重要的就是:V
9a ?如何吸引跟随者
B ’ 如何决策
C」 如何吸引顾客
D1 如何处理上下级关系
正确答案:A
.最好的激励方式是:?
采纳嘉奖激励的激励方式
B r采纳威逼激励的激励方式
9c作采纳个人发展的激励方式
D 采纳金钱激励的激励方式
正确答案:C
.下列因素不属于保健因素的是:Y
A 1 公司的政策
B 公司供应的硬件环境
C 1公司福利
?d6卜人发展机会
正确答案:D
.下列不属于领导者的包涵力的一项是:4
A r容人之短
B r容人之长
Rc。容人之量
D「容人之异
正确答案:C
.目标一旦分解完毕,要进行:V
A r严格的执行
0B °严格的审批
C 严格的落实
D r严格的细分
正确答案:B
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