浴室及更衣室管理制度（3篇）.docVIP

第PAGE5页共NUMPAGES5页 浴室及更衣室管理制度 第一条目的 规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。 第二条范围 适用于生产一线的全体员工。 第三条执行 （一）生产一线全体员工负责遵守本制度。 （二）所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。 （三）行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。 第四条更衣室管理 （一）有下列疾病者不能入更衣室 1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。 2、员工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情严重者。 （二）有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室 1、穿戴不整齐、不干净的人员； 2、穿拖鞋、打赤膊的人员； 3、留披肩长发（男工）、留长指甲、涂指甲油的人员； 4、浓妆或香水气味过重的人员。 （三）更衣室卫生管理 1、更衣室分为男、女更衣室，不得混用。 2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。 3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。 4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。 5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 6、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生. 7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责。 第五条更衣柜的管理 （一）新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。 （二）更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时，应遵守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。 （三）所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的更衣柜钥匙，避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置（相关费用由个人承担）。 （四）更衣柜只作个人衣物存放，严禁将生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏；行政部有权对更衣柜作不定期检查，违者将受相应的行政处罚（予以记过处分）。 （五）更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失，责任自负。 （六）离职人员应在离职前将更衣柜清理干净，钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。 第六条工作鞋、工作服、工作帽的管理规定 （一）生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋两双、工作服（含工作帽）两套。行政部备档编号，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。 （二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（____月至次年____月）每隔____天清洗一次；夏秋季（____月至____月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。 （三）员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上，一件工作时穿，下班都挂在更衣室的挂衣架上，通过紫外线消毒灭菌（紫外线上班关、下班开）。 （四）公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失或损坏，由员工自行负担赔偿。 （五）工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期，按领用之日起计算，一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。 （六）工作鞋、工作服、工作帽的费用，工作满六个月以上者费用由公司承担。工作未满六个月离职者，由个人承担相应的成本费用（工作鞋、工作服、工作帽不用归还），具体金额由薪资中扣除。 （七）员工于更换期内将工作鞋、工作服、工作帽损坏或遗失者，领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除。 （八）如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏，且无法清洗干净的，可由本人写申请报告；由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后，可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。 （九）行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核，若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围，生产现场主管（组级）由于监督不严将负连带责任。 第七条罚则 （一）更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。 （二）更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以____元的经济处罚。 （三）员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50－____元的经济处罚。 （四）行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情 节严重给予50－____元的经济处罚。 （五）凡属车间领导教育不严，在接到行政部多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间