- 1、本文档共48页,其中可免费阅读15页,需付费5金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
28
目 录
第一章 总则 2
第二章 员工招聘与配置管理办法 3
第三章 员工考勤管理办法 6
第四章 员工薪酬管理办法 10
第五章 绩效考核管理与考核办法 10
第六章 员工岗位轮换和晋升、晋级管理办法 16
第七章 员工奖惩条例 18
第八章 员工培训实施办法 23
第九章 劳动合同与离职 25
第十章 附则 28
28
XX 公司人力资源管理制度
第一章 总则
一、根据国家的相关法律、法规、政策,结合公司的实际情况,制定本制度。
二、确立“人力资源是第一资源”的观念,以科学的方法、规范的制度推进公司
文档评论(0)