秘书口才学 期末考查方案评分标准汇总 1--20.doc

《秘书口才》期末考试方案1 辩论面试的评分标准 等 项 级 目 优秀 良好 合格 不合格 中心观点15 观点明确，中心突出 观点较明确，中心较突出 基本做到观点明确，中心突出 观点不明确，中心不突出 结构层次20 善用结构化思路，层次清晰，说服力强 能用结构化思路，层次比较清晰，说服力比较强 结构化思路不明显，能有意识的注意层次，有一定说服力强 层次不清晰，缺乏说服力强 语法逻辑15 语句语法正确，逻辑性强 语句语法正确，逻辑性比较强 基本做到语句语法正确，有意识注意语言的逻辑性 有较多语句语法错误，缺乏逻辑性 语音音调技巧20 吐字清晰，语音洪亮，语速、语调、停顿处理恰到好处 吐字清晰，语音洪亮，语速适中，语调、停顿处理较好 吐字较清晰，语音较洪亮，能有意识进行语速、语调、停顿处理 吐字不清，语速、语调、停顿处理不恰当 势态语言10 神态大方，从容自如，肢体语言恰到好处 神态比较大方，肢体语言运用比较好。 比较紧张，与听众的交流不够，肢体语言不够大方 缺乏与听众的交流，肢体语言运用不当 应变能力10 反应敏捷，巧于应变 反应较敏捷，应变努力较好 能抓住一些现场因素，做相应处理 缺乏应变能力 现场效果10 能吸引听众，感染听众 能较好的吸引听众、感染听众 基本能吸引听众、感染听众 不能吸引听众、感染听众 《秘书口才》期末考试方案2 社交情景模拟面试的评分标准 等 项 级 目 优秀 良好 合格 不合格 中心观点15 观点明确，中心突出 观点较明确，中心较突出 基本做到观点明确，中心突出 观点不明确，中心不突出 结构层次20 善用结构化思路，层次清晰，说服力强 能用结构化思路，层次比较清晰，说服力比较强 结构化思路不明显，能有意识的注意层次，有一定说服力强 层次不清晰，缺乏说服力强 语法逻辑15 语句语法正确，逻辑性强 语句语法正确，逻辑性比较强 基本做到语句语法正确，有意识注意语言的逻辑性 有较多语句语法错误，缺乏逻辑性 语音音调技巧20 吐字清晰，语音洪亮，语速、语调、停顿处理恰到好处 吐字清晰，语音洪亮，语速适中，语调、停顿处理较好 吐字较清晰，语音较洪亮，能有意识进行语速、语调、停顿处理 吐字不清，语速、语调、停顿处理不恰当 势态语言10 神态大方，从容自如，肢体语言恰到好处 神态比较大方，肢体语言运用比较好。 比较紧张，与听众的交流不够，肢体语言不够大方 缺乏与听众的交流，肢体语言运用不当 应变能力10 反应敏捷，巧于应变 反应较敏捷，应变努力较好 能抓住一些现场因素，做相应处理 缺乏应变能力 现场效果10 能吸引听众，感染听众 能较好的吸引听众、感染听众 基本能吸引听众、感染听众 不能吸引听众、感染听众 《秘书口才》期末考试方案3 即兴演讲测试评分标准 1． 演讲内容 （共30分）文章结构 论点 论据构思新颖，层次分明 10-8 论点突出 10-8 论据切题， 旁征博引10-8结构简单，层次较清晰 8-6 论 点 隐 晦8-6 论据较切题，例证有局限性 8-6结构混乱，层次模糊 6-0 论点非常不明显 6-0 论据缺乏力度，没有例证 6-0 2． 演讲者的演讲得分（主要因素如下。 其他因素如手势， 或者其他恰当的肢体动作，都可酌情加分，共40分）语速 语音 词汇 表情语速适中10-8 发音准确，吐字清晰10-8 用词贴切10-8 表情恰当，富有感染力10-8语速较快或较慢8-6 发音较准确，吐字较清晰8-6 用词较贴切8-6 面无表情， 缺乏感染力8-6语速过快或过慢6-0 发音含糊， 吐字不清晰6-0 用词不贴切使用偏难怪词6-0 表情呆滞6-0 3．观众反映 （共10分） a. 观众反应热烈，情绪高亢 10-8b. 观众反应一般，情绪不热烈 8-6c. 观众没有反应，情绪低落 6-0 《秘书口才》期末考试方案4 社交情景模拟面试的评分标准 等 项 级 目 优秀 良好 合格 不合格 中心观点15 观点明确，中心突出 观点较明确，中心较突出 基本做到观点明确，中心突出 观点不明确，中心不突出 结构层次20 善用结构化思路，层次清晰，说服力强 能用结构化思路，层次比较清晰，说服力比较强 结构化思路不明显，能有意识的注意层次，有一定说服力强 层次不清晰，缺乏说服力强 语法逻辑15 语句语法正确，逻辑性强 语句语法正确，逻辑性比较强 基本做到语句语法正确，有意识注意语言的逻辑性 有较多语句语法错误，缺乏逻辑性 语音音调技巧20 吐字清晰，语音洪亮，语速、语调、停顿处理恰到好处 吐字清晰，语音洪亮