胜任力如何胜任一份工作课件.pptx

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职业? 社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上,劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性,这种特殊性决定了各种职业之间的区别。? 分工的特殊性决定了每种职业的准入门槛:胜任力 内 容1、胜任力模型及构成2、高管人员胜任力模型3、管理序列人员胜任力模型4、研发序列人员胜任力模型5、制造序列人员胜任力模型6、财务序列人员胜任力模型 岗位胜任力模型教育 知识 技能/ 相关 职业 其他才能背景工作 素养 要求经验 胜任力:岗位所需要的知识、技能、职业素养等各项任职资格。通过这些层次的指引,可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。? 知识、技能、职业素养等任职资格之间具有严密的内在

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