企业公司员工满意度问卷调查表.docx

员工满意度问卷调查表  编号： 为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制 定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的 需求，实现公司与员工的共同发展 一、调查问卷说明 : 本调查问卷简明扼要并易于回答 您可以匿名填写此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性二、背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√” 姓 名 填表日期 职 务 性别 年 月 日 □男 □女 年 龄文化程度所在部门 □25 岁以下 □26-35 岁 □36-45 岁 □46 岁以上 □初中 □高中/中专 □大专 □本科及以上 □总经办 □行政部 □销售部 □策划部 三、(选择你觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”) 工作/发展 很不 不 一般 同意 非常 同意 同意 同意 我觉得目前的岗位很适合我 A B C D E 我的才能在公司得到充分发挥了吗？ A B C D E 我的工作是具有挑战性 A B C D E 我的工作使我有个人成就感 A B C D E 我认为公司为我提供了成长和发展的机会 A B C D E 我认为目前的工作具有挑战性 A B C D E 即使不增加报酬，只要对我发展有利，我仍愿意承担更多的压力 A B C D E 在我们部门，每个人很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作 A B C D E 我认为其他部门都真正了解我们在做些什么 A B C D E 如果部门间沟通良好，我的工作效率可以提高 A B C D E 我很明确自己的工作职责与目标 A B C D E 我觉得公司组织架构的设置很合理 A B C D E 为了完成公司目标，我很明确自己的责任 A B C D E 我希望在公司长期工作 A B C D E 我觉得公司有鲜明的企业文化 A B C D E 我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观，对公司很重要 A B C D E 我认为公司对文化建设很重视 A B C D E 我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要 A B C D E 能成为维贝斯特的员工，我非常自豪 A B C D E 工作环境/员工关系 很不同意 不同意 一般 同意 非常同意 我认为公司目前的工作时间安排及加班制度合理 A B C D E 我的直接主管/经理非常关心我的个人生活 A B C D E 我认为我的工作环境很舒适 A B C D E 我对领导给我的支持和指导满意 A B C D E 我很信任我的主管/经理，在我需要时他总能帮助我 A B C D E 我很愿意向上司或公司管理层提出好的建议或意见 A B C D E 上司在与你说话时的表情、语气、态度让你感觉不舒服 A B C D E 我认为同事的工作关系很融洽,沟通的渠道很畅通， A B C D E 我是总是有机会向上级畅谈我的感受与看法 A B C D E 我觉得我的直接上司有时很官僚，并不真正了解我工作具体情况 A B C D E 我觉得在工作中可以学到了很多新东西，包括专业知识、管理知 A B C D E 识、岗位技能知识等？ 如果公司发展困难，对我将来的工作及生活影响很大 A B C D E 我们有很强的团队荣誉感 A B C D E 有时因为工作环境或布局给我带来工作上的不方便 A B C D E 我总是知道到哪里去找我所需要的资源（如材料、设备等） A B C D E 我很喜欢与公司其他员工交流，这样我可以更多了解公司动态与 A B C D E 社会新闻 薪酬与福利 很不合理 不合理 一般 合理 非常合理 与其他同类企业比较 A B C D E 薪资与业绩的关系 A B C D E 薪资与能力的关系 A B C D E 对目前的薪资福利感受 A B C D E 我对公司奖金的计算与付给很满意 A B C D E 我认为公司福利制度很完善 A B C D E 我认为我的薪资收入很合理 A B C D E 其它 1、除了岗位与级别，我希望公司制定薪酬时考虑的因素还有（可多选）： A 工作经验及个人能力 B 学历 C 在公司服务年限 D 绩效考评的结果 E 不希望有差别 F 其他(请注明)： 2、相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 3、我认为公司很有必要对员工的工作进行考评，让管理层了解每位员工工作业绩。 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 4、如果要进行绩效考评，我认为应考评（可多选）：A 任务完成情况 B 工作过程 C 工作态度 D 工作能力 E 与以往比较 其他(请注明)： 5、我对将来的想