企业工资管理系统 数据库 .docx

枣 庄 学 院 信息科学与工程学院课程设计任务书 题目： 企业工资管理系统学 号： 姓 名： 专 业： 网络工程 课 程： 数据库系统概论指导教师： 职称： 完成时间： 20 11 年 12 月----2011 年 12 月 枣庄学院信息科学与工程学院制 年 月 日课程设计任务书及成绩评定 课程设计的任务和具体要求 《数据库系统概论》课程设计对于巩固数据库知识，加强学生的实际动手能力和提高学生综合素质十分必要。本课程设计实验主要围绕两方面内容：数据库设计和基本数据库编程实践。通过本实验，使学生了解数据库系统的理论，掌握数据库的设计方法及数据库的运用和基本开发技术。 掌握数据库设计的基本方法，熟悉数据库设计的步骤； 通过设计数据库系统应用课题，进一步熟悉数据库管理系统的操作技术，提高动手能力，提高分析问题和解决问题的能力； 学习基本数据库编程方法。 指导教师签字： 、 日期： 指导教师评语 指导教师评语 成绩： 指导教师签字： 日期： 课程设计所需软件、硬件等 课程设计进度计划 起至日期 工作内容 备注 参考文献、资料索引 参考文献、资料索引 序 号 文献、资料名称 编着者 出版单位 参考文献 [1]《数据库课程设计》 何钦铭 陈根才 浙江大学出版社 2007 年 [2]《数据库原理与设计》 陶宏才 清华大学出版社 [2]《数据库原理及应用》 王飞 第一章 目的 《数据库系统概论》课程设计对于巩固数据库知识，加强学生的实际动手能力和提高学生综合素质十分必要。本课程设计实验主要围绕两方面内容：数据库设计和基本数据库编程实践。通过本实验，使学生了解数据库系统的理论， 掌握数据库的设计方法及数据库的运用和基本开发技术。 掌握数据库设计的基本方法，熟悉数据库设计的步骤； 通过设计数据库系统应用课题，进一步熟悉数据库管理系统的操作技术， 提高动手能力，提高分析问题和解决问题的能力； 学习基本数据库编程方法。 第二章 引言 企业工资管理系统是一个中小型企业单位不可缺少的部分 ,它的内容对于中小企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件工资，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高 ,计算机科学日渐成熟 ,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分 ,使用计算机对员工工资信息进行管理 ,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 下面我所做的工资管理系统，该系统可以实现以下功能： 员工各种信息的输入及维护。 员工每个工种基本工资的设定。 加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴； 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资； 员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）/6； 能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计。 第三章 课程设计内容与要求 一、需求分析 基本工资 、津贴、罚款 员工  缺勤或加班 考勤 人事部 发 工 送 个 工作信息 资 人 信 息  送考勤情况 财务部 图 1-1 系统数据流图 数据流图表达了数据和处理之间的关系，数据字典则是系统中各类数据描述的集合，是进行详细的数据收集和数据分析所获得的主要成果。 数据字典（DD）通常包括数据项、数据结构、数据流、数据存储和处理过程 5 个部分。其中数据项是数据的最小组成单位，若干个数据项可以组成一个数据结构，数据字典通过对数据项和数据结构的定义来描述数据流、数 据存储的逻辑内容。 1、数据项 数据项名 数据项含义说 数据类型 长度 明 wno 员工号 int wname 姓名 char 8 sex birth call 性别 出生日期联系电话 char int char 2 10 add 籍贯 char 20 ide depar 身份证号 部门名称 int char 8 type tname 工种号 工种名称 int char 8 bwage overtime 基本工资 津贴类型 int char 8 absence 缺勤类型 char 8 overhour 加班工时 int abstime 缺勤次数 int ohcash 每小时加班津贴 int atcash 每次缺勤罚款额 int month 月份 int wage 月工资数 int allo 本月津